為滿足醫(yī)院的工作需要，江蘇球星有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名合同制護(hù)理男職工。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年4月1日至2006年4月1日期間出生)；
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
(四)遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；本人無犯罪記錄，配偶、直系親屬無被判處死刑、正在服刑或正被立案審查，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬無被判處死刑、無期徒刑或有期徒刑以上刑罰且正在服刑或正被立案審查的，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬無被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；
(五)熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)，積極要求進(jìn)步；
(六)具備崗位所需的專業(yè)及技能要求；
(七)具有適應(yīng)崗位及正常履行崗位職責(zé)需要的身體條件，身體素質(zhì)較好；
(八)專業(yè)及學(xué)歷：護(hù)理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，應(yīng)取得護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月底前取得執(zhí)業(yè)資格證書）。
二、應(yīng)聘報(bào)名
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日上午9：00至-5月10日中午12：00。網(wǎng)上報(bào)名截止后，不再受理報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員通過郵箱提供如下材料：
1.填寫《合同制職工招聘報(bào)名表》1份(報(bào)名表可從網(wǎng)上下載填寫)；
2.提供本人身份證正反面復(fù)印件1份；
3.學(xué)歷學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)復(fù)印件1份；
4.護(hù)理執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月底前提供）；
5.本人近期免冠一寸照片1張。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須將上述所有材料掃描件發(fā)送至郵箱273173576@qq.com。初審?fù)ㄟ^的，通知應(yīng)聘人員攜帶上述證件原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片3張辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)。
(三)資格審查
應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息。由江蘇球星有限公司人力資源部進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)補(bǔ)充材料的，取消入圍下一輪測(cè)試資格。
三、考試
1.經(jīng)資格審查后，由江蘇球星有限公司開展考核工作。筆試、專業(yè)技能加面試，考核的內(nèi)容主要為護(hù)理崗位要求的基本理論、基本知識(shí)、基本技能。考試不指定輔導(dǎo)用書、不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份證號(hào)碼相一致。
3.筆試考核時(shí)間為2024年5月23日。地點(diǎn)為江蘇球星有限公司（江蘇省溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)社渚農(nóng)場(chǎng)）。
4.從筆試合格人員中，按照與崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能、面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。達(dá)不到3：1比例的崗位，按實(shí)際的筆試成績(jī)合格人數(shù)確定參加專業(yè)技能、面試人選。專業(yè)技能、面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.筆試、專業(yè)技能、面試考核的成績(jī)合格為60分，滿分為100分。其中，筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%。面試結(jié)束后，按比例采用百分制合成應(yīng)聘者的總成績(jī)。筆試、專業(yè)技能、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，總成績(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的筆試、專業(yè)技能、面試考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，按專業(yè)技能、筆試、面試順序成績(jī)高者依次確定體檢人選。
2.體檢、考察工作由公司參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。
3.因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：
1.聘用名單公布后1個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷、資格證書或在2024年8月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
新錄用人員與江蘇球星有限公司簽定勞動(dòng)用工合同，期限不低于3年。
六、薪資待遇
參照江蘇球星有限公司合同制職工標(biāo)準(zhǔn)。
七、其他
公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：江蘇球星有限公司人力資源部0519--87593214
監(jiān)督電話：0519--87591333
