南通蘇通科技產業園區管理服務中心有限公司（以下簡稱“管服公司”），成立于2013年8月21日，注冊資本為500萬元人民幣，為江蘇南通蘇錫通科技產業園區財政局（江蘇南通蘇錫通科技產業園區國有資產監督管理辦公室）全資出資公司，經營范圍包括中餐制售，含涼菜；為機關辦公與職工生活提供后勤管理服務；物業管理服務；汽車租賃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；會議及展覽服務；酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；辦公服務；家政服務；計算機及辦公設備維修；洗車服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果零售；食用農產品零售；文具用品零售；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；日用雜品銷售等。現面向社會公開招聘2名工作人員，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；

2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作經歷；

4.具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，工作嚴謹負責，語言表達清晰，具有良好的學習、溝通、協調能力和較強的團隊合作精神。

5.具有擬報考崗位所需其他條件；

6.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，時間截止2024年3月31日前的累計工作經歷（按月計算）；

7.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；

（4）法律、法規規定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位、人數及崗位要求

詳見《南通蘇通科技產業園區管理服務中心有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.采用網絡報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報名時間：

2024年4月26日～5月4日17:00止。

3.注意事項：

（1）應聘者未按時在網上確認報名資格、上傳照片（35×45毫米）的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務；

（2）應聘者應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘者須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

咨詢電話：0513-83558013（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。

（二）資格審核

1.線上報名提交后，須參加現場資格審核。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

2.資格審核時間:

2024年5月5日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統中打印）；

（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（4）其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（須提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發表過的作品等），職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件；

（5）應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

6.各崗位招聘人數與對應崗位通過資格審核人數達到1:3方可開考，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。對專業性較強，市場較為緊缺的崗位，通過資格審核人數比例不足1:3的，經研究后也可開考（僅1人通過資格審核的不予開考）。

五、綜合測試

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采用筆試和面試相結合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.筆試。通過資格審核的應聘人員參加筆試，筆試主要對應聘者公共基礎知識及規范性文件合法性審核實操能力等進行考核。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。

2.面試。根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。面試主要對應聘者的崗位匹配、形象舉止、邏輯思維、語言表達及協調應變能力等基本素質進行綜合考核，面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。

3.成績計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。

六、體檢和考察

1.體檢。根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，

2.考察。體檢合格人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在蘇錫通園區管委會官網（www.stpac.gov.cn）和南通人才網（www.ntjob.cn）公示5個工作日。

2.錄用。對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。錄用者試用期6個月，試用期滿，用人單位組織綜合考評，考評不合格的，解除勞動關系。在規定時間內因應聘人員自身原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位研究決定是否進行遞補。

（1）自動放棄的；

（2）不符合報考條件的；

（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結果影響錄用的；

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監督。

監督電話：0513-85985037。

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費，應聘人員的體檢費及參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.應聘人員對報名系統填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘人員本人承擔相關后果。

3.招聘期間，應聘人員須及時查閱通過蘇錫通管委會官網（www.stpac.gov.cn）、南通人才網（www.ntjob.cn）發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。

薪酬待遇及職業發展咨詢電話：0513-89196810。（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）