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南京市高淳區淳輝高級中學2024年公開招聘編制內教師公告

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高事招公告〔2024〕6號

為進一步優化人員結構,建設高素質教師隊伍,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等規定,南京市高淳區淳輝高級中學面向社會公開招聘1名編制內教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在高淳區人民政府(http://www.njgc.gov.cn)高淳教育網(www.gcjy.info)和南京市高淳區淳輝高級中學網(http://chgz.gcjy.info/)等網站發布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區淳輝高級中學2024年8月公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業,具備教師的基本素質和教育教學能力。

3.普通高等院校本科及以上畢業生,符合學科(專業)需求并滿足下列條件之一:

(1)2022屆—2024屆師范類本科畢業生,2022屆—2024屆碩士及以上畢業生;年齡不超過30周歲(1994年1月1日<含>后出生),博士研究生放寬至35周歲(1989年1月1日<含>后出生);已取得相應的畢業證書、學位證書及教師資格證書。

(2)具有3年及以上相應教學工作經歷的本科(不限師范類)及以上學歷畢業生:年齡不超過30周歲(1994年1月1日<含>后出生),已取得畢業證書、學位證書及相應的教師資格證書,任教學段、學科須與報考崗位一致。其中,具有中小學一級及以上職稱,且獲得相應學段、學科市級賽課二等獎及以上或獲得與所應聘學段、學科相符的區(縣)級及以上“學科教學帶頭人”、“優秀青年教師”等學科稱號的,年齡可放寬至35周歲(1989年1月1日<含>后出生)。工作經歷計算的截止時間為2024年8月31日。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.筆試

筆試主要考查學科專業知識、專業素養。成績為百分制,合格線為60分。筆試于2024年8月17日下午14:00—16:00進行,具體地點詳見筆試考試證。未按要求參加筆試的,視為自動放棄。筆試成績于筆試當日在學校南大門現場張貼公布,并發放面試通知書。

2.面試

在筆試合格人員中,從高分到低分的順序,按照崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定面試人員名單。面試由南京市高淳區淳輝高級中學根據公開招聘相關規定,按照批準后的面試方案組織實施。面試時間初定2024年8月18日,具體時間、地點將于筆試當日公布(請應聘人員注意保持報名時所留電話暢通)。同時,在高淳教育網、南京市高淳區淳輝高級中學網公布招聘單位及崗位、參加面試人員的姓名、筆試成績及排名等信息。未按要求參加面試的,視為自動放棄。

面試采用模擬課堂+綜合答辯的形式,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績為百分制,保留兩位小數,合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員。

3.總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績于面試結束后當日在學校南大門公布,并于2個工作日內在高淳教育網、南京市高淳區淳輝高級中學網公布。

(七)體檢、考察

根據面試合格人員總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數1:1比例確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明。

體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(八)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區人民政府網、高淳教育網和南京市高淳區淳輝高級中學網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經事業單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協議,辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。

擬聘人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

五、其他說明

1.未按通知要求參加考試和體檢、填寫的聯系方式無法聯絡,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。

2.為保持學校教師隊伍的相對穩定,本次公開招聘錄用的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

3.本次招聘由南京市高淳區淳輝高級中學負責解釋。

六、咨詢監督

咨詢電話:南京市高淳區淳輝高級中學025-68614099、025-57336701

李老師18651863012、李老師13770877002

監督電話:高淳區教育局組織人事科025-57338636

高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組025-56801809

附件:

1-南京市高淳區淳輝高級中學2024年8月公開招聘教師崗位信息表.xlsx

2-南京市高淳區淳輝高級中學2024年8月公開招聘教師報名表.doc

南京市高淳區淳輝高級中學

2024年8月8日

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