1

電子商務教師

1

(1)經濟管理類相關專業本科及以上學歷，有企業實踐經驗者優先,有中級以上職稱優先;

(2)能講授電子商務及市場營銷等相關課程;

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

2

思政課教師

3

(1)思政類相關專業碩士及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)中共黨員優先;

(3)能講授思想政治相關課程，積極參加各項科研工作、撰寫論文等；

(4)熟練掌握辦公室軟件，具有較強的溝通表達能力，無不良從業記錄。

3

計算機網絡技術教師

2

(1)40周歲以下,電子信息大類相關專業碩士及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)能講授C語言程序設計、PHP程序設計、數據庫等相關課程;

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

4

大數據與會計專業教師

1

(1)45歲以下（正高可放寬至55周歲）,經濟管理類相關專業本科及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)能講授大數據與會計專業相關課程，承擔人才培養方案、課程標準制定及相關科研工作；

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

5

大數據與財管專業教師

1

(1)45歲以下（正高可放寬至55周歲）,經濟管理類相關專業本科及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)能講授大數據與會計專業相關課程，承擔人才培養方案、課程標準制定及相關科研工作；

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

6

人力資源管理專業教師

1

(1)45歲以下（正高可放寬至55周歲）,經濟管理類相關專業本科及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)能講授大數據與會計專業相關課程，承擔人才培養方案、課程標準制定及相關科研工作；

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

7

市場營銷專業教師

1

(1)45歲以下（正高可放寬至55周歲）,經濟管理類相關專業本科及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)能講授大數據與會計專業相關課程，承擔人才培養方案、課程標準制定及相關科研工作；

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

8

輔導員

2

(1)35周歲以下，思想政治教育、中文、哲學、心理學、法學、教育學等專業碩士以上學歷，或本科學歷具有3年以上輔導員工作經驗，中共黨員;

(2)熟悉高校學生管理工作的流程和方法，能創造性地開展學生政治教育工作;

(3)具有較強的組織溝通能力;

(4)能承擔思政類或其它專業類課程教學;

(5)具有輔導員或高校學生干部工作經歷優先;無不良從業記錄。

9

食品類專業教師（理論）

1

(1)食品類相關專業碩士研究生及以上學歷，有中級以上職稱優先;

(2)能講授食品科學及食品營養類的理論知識，承擔人才培養方案、課程標準制定及相關科研工作；

(3)有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗者優先;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

10

西廚房教師/西廚房主管

1

(1)25歲-40歲，酒店管理、烹飪相關專業本科及以上或持有中級以上職業資格證書;

(2)能講授中餐食品、面點制作等相關專業課程;

(3)具有高校相關專業從教經歷，或3年以上國際酒店集團/高端餐飲企業西廚房主管或以上管理經驗;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力，無不良從業記錄。

11

實訓教師

(中、西餐服務與管理實訓教師)

2

（中、西餐各1名）

(1)本科學歷及以上,專業對口或從事相關專業，優秀者可適當放寬條件;

(2)擔任過國際品牌酒店4-5星級酒店經理或以上職務，具有8年及以上業界從業經驗;

(3)具備高星級酒店專業的房務服務與管理知識;

(4)熟練運用Office辦公軟件;

(5)工作積極主動，認真負責，腳踏實地，無不良從業記錄。

12

前廳實訓教師

1

(1)年齡25歲-40歲，英語或酒店管理專業本科及以上學歷，具有5年以上的國際酒店集團主管或以上管理崗位經驗，如有豐富行業經驗者適當放寬要求；

(2)能完成以行業標準和教學要求為依據的實操課程；

（3）學院教學工作結束后在酒店值班保證安全、服務、管理三方面要求使酒店正常運轉；

(4)熟練掌握辦公軟件，能夠接受夜班中班的工作需要、提供星級酒店標準對客服務、解決基本突發事件，無不良從業記錄。

13

專任教師

（空中乘務/高速鐵路客運乘務）

1

(1)25歲-35歲，專業對口或相關專業研究生及以上學歷，高鐵乘務、空乘服務與禮儀、旅游管理等專業;

(2)具有三年以上空中乘務、高速鐵路客運服務專業工作經驗者優先，優秀者可適當放寬條件;

(3)形象氣質良好，普通話口語表達清晰流暢;

(4)工作積極主動，認真負責，腳踏實地，無不良從業記錄。

14

教務處職員

1

（1）年齡35歲以下，本科及以上、或應屆畢業生碩士及以上學歷，具有相關工作經驗三年及以上者優先；

（2）有良好的溝通能力/文字能力，具備一定的競賽組織和項目申報經驗；

（3）能夠協助主管領導做好教學建設管理；

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。

15

體育教師

3

(1)35周歲以下，體育休閑類專業本科及碩士以上學歷，有高校相關專業從教經歷，或行業內3年以相關專業從業經驗;

(2)能講授體育休閑類專業相關課程，承擔人才培養方案、課程標準制定及相關科研工作；

(3)具有較強的組織溝通能力;

(4)熟練掌握辦公軟件，具有較強的溝通表達能力;無不良從業記錄。