一、實驗室簡介
智能制造龍城實驗室(以下簡稱“實驗室”)是由常州市人民政府舉辦,與大連理工大學和中國機械科學研究總院集團共同建設,緊扣常州“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”城市定位,實施“532”發展戰略打造的區域產業重大科技創新平臺。
實驗室基于常州市良好的制造業產業生態,聚焦國家重大發展戰略和行業難點問題,以數控機床綜合性能測試與精度保持性研究、高性能數控加工裝備研制、智能制造技術與系統研發、新能源等領域專用裝備研發為主攻方向,加大原始創新和科技成果轉化力度,研究引領國際學術前沿的基礎理論,研發滿足國家重大需求和服務區域經濟的關鍵技術,建設面向公共服務的機床性能測試中心,轉化具備產業引領能力的創新技術成果,孵化智能制造領域的高新技術企業,助力常州智造名城和新能源之都建設,積極參與國家戰略科技力量體系建設,為江蘇省打造具有全球影響力的產業科技創新中心作出貢獻。
我們真誠邀請有熱情、有擔當、有創造力的您加入實驗室,與我們攜手共進。
二、人才招聘
(一)工作地點:江蘇省常州市科教城
(二)招聘對象:2024屆碩/博士研究生
(三)薪資范圍:碩士研究生20-30萬/年,博士研究生面議(30萬以上)
(四)招聘崗位
崗位類型 |
需求崗位 |
需求專業 |
需求人數 |
工作職責 |
技術崗 |
機械設計工程師 |
機械工程 |
4 |
① 機床整機及功能部件的結構設計 ② 機床的性能優化與產品迭代升級 ③ 機床產品設計和技術研發等其他工作 |
電氣設計工程師 |
機械電子工程 |
3 |
① 高性能數控機床電氣系統的方案與設計 ② PLC、CNC等編程工作 ③ 高性能數控機床電氣系統調試等工作 ④ 電氣系統設計和技術研發等其他工作 |
|
測試工程師 |
機械工程、精密儀器 |
10 |
① 高性能數控機床性能測試技術研究 ② 高性能數控機床及關鍵功能部件的測試與分析,如幾何精度、精度保持性、靜/動態特性、熱態特性、切削性能等 ③ 測試技術規范與標準撰寫 ④ 專用測試儀器研制、測試平臺搭建等其他工作 |
|
軟件開發工程師 |
計算機、自動化、軟件工程 |
4 |
① 智能制造系統的軟件開發、測試、部署及迭代維護 ② 智能制造系統開發設計等其他工作 |
|
管理崗 |
科技項目專員 |
電子信息、機械、自動化 |
2 |
①協助實驗室科研規劃、政策制定工作,負責科研規劃的執行 ②負責各級科技項目全面、全過程的統籌申報與管理 ③負責對實驗室已有資質、項目、平臺進行管理與維護 |
行政專員 |
機械、自動化、行政管理、工商管理 |
2 |
①負責日常行政工作 ②負責起草實驗室公文、材料和文稿等 ③負責宣傳接待工作 ④負責總務后勤、工會與黨務工作 |
三、晉升通道
技術崗:助理工程師→工程師→高級工程師→教授級高級工程師
管理崗:專員→主管→副部長→部長→副總工程師→總工程師→實驗室副主任
四、人才政策
人才類別 |
青年人才 生活補貼[1] (3年) |
青年人才 租房補貼 (3年) |
金鳳凰人才 生活資助[2] (3年) |
金鳳凰人才 購房資助 (一次性) |
博士 |
28800 |
28800 |
144000 |
300000 |
碩士 |
18000 |
21600 |
108000 |
100000 |
以上人才政策具體細則以當年度常州市及科教城頒布的最新文件為準。
五、其他福利
●符合常州市高校和實驗室引進政策的高層次人才可實行雙聘制,可進入事業編制
●五險一金、周末雙休、帶薪年假、年度體檢、工會福利
●食堂、人才公寓、園區班車
六、招聘流程
簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試——發放offer——答疑/簽署三方協議
七、簡歷投遞
聯系地址:常州市武進區常武中路18號智能制造龍城實驗室
聯系人:鄧女士
聯系電話:0519–86336899、13390548033
簡歷投遞:hr@longchenglab.ac.cn
[1]根據常州“青年人才生活居住雙資助”政策,對企業(包括事業單位性質的科研院所,下同)新引進畢業2年內的博士、35周歲以下碩士,在常連續繳納社保6個月以上的,分別給予每月800元、500元的生活補貼,連續補貼不超過3年;對企業新引進畢業2年內且無本地自有住房的博士、35周歲以下碩士的,分別給予每月800元、600元租房補貼,連續補貼不超過3年。
[2]按照常州科教城“金鳳凰高層次人才引進計劃”實施細則,園區公共研發機構全職引進的研發人才,給予正高職稱5000元/月/人、博士或副高職稱4000元/月/人、碩士3000元/月/人的生活資助,享受期三年。生活資助期內在常州市首次購買自住商品房的,可按正高職稱40萬元/人、博士或副高職稱30萬元/人、碩士10萬元/人的標準給予購房資助。
