史海斌，蘇州大學醫學院放射醫學與防護學院特聘教授，國家海外高層次青年人才計劃獲得者、國家重點研發計劃青年項目首席科學家、江蘇省雙創人才。長期致力于智能化分子影像探針的構建及其在腫瘤等重大疾病的診斷與治療方面研究。近年來在Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Maters.等國際知名期刊發表論文70余篇，授權中國發明專利12項；曾獲教育部高等學校科學研究自然科學獎一等獎、江蘇省科學技術獎二等獎和蘇州市醫學會醫學科學技術獎一等獎；先后主持國家重點研發計劃數字診療裝備研發重點專項、國家自然科學基金重大研究計劃培育項目、基金委面上項目、江蘇省重點研發（社發）項目等。

課題組網站：http://fyxy.suda.edu.cn/Imaging/main.htm

一、招聘崗位

統招博士后研究人員3名。研究方向為：智能化分子影像探針設計合成及生物醫學應用；納米醫學與分子影像；放射性藥物研發。

二、崗位職責

1.獨立完成搏士后科研課題；

2. 申請省/國家搏士后項目；

3. 申請國自然及其它項日；

4. 協助指導研究生及本科生；

5. 合作導師指定的其它工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.應聘者專業背景為化學、材料、納米、生物、放射醫學、生物醫學工程等相關材料；

6.已發表高學術價值論文者或者有海外研究工作經歷者優先錄取。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

有意申請者，請將個人簡歷發送至郵箱：

hbshi@suda.edu.cn（史老師，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。