因我公司合作單位揚州廣源實業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司的業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)委托我公司開展輔助工作人員招聘工作，具體公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘變電、輸電、設(shè)計、綜合等輔助工作人員6名，具體崗位及條件詳見《職位簡介表》（見附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
3、具備《職位簡介表》中所列的具體專業(yè)技能和資格條件，熟悉行業(yè)發(fā)展情況；
4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
1、曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2、曾被行政拘留、司法拘留的；
3、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；
4、現(xiàn)從事電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包人員以及跨區(qū)報名的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
6、國家法律法規(guī)和省、市、縣地方有關(guān)政策另有規(guī)定不適合報名的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招考程序和標準，按照報名、資格審核（背調(diào)）、綜合考評（筆試、面試與實操）、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2024年10月21日起—11月1日止（上午8:30-11:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）。
2、報名地點：寶應(yīng)縣人力資源市場一樓大廳（安宜東路84號）。
3、需攜帶的資料（含復(fù)印件）及注意事項：
（1）報名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊備案表，無犯罪記錄證明，個人征信報告和近期免冠二寸彩色照片2張。并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），《應(yīng)聘承諾書》（附件3）進行報名。請應(yīng)聘人員自行網(wǎng)絡(luò)下載，報名時提交。
（2）《應(yīng)聘人員登記表》電子檔及電子證件照請應(yīng)聘人員在報名截止時間前發(fā)送至郵箱bychldl@163.com郵件名：姓名+崗位，要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)登記表填寫信息務(wù)必一致。
4、本次報名設(shè)開考比例為1:2。首次公告時間結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的，按規(guī)定的程序、辦法，適當放寬招聘條件并另行公告。
（二）資格審查（背調(diào)）
1、報名時，招聘單位會同本單位現(xiàn)場根據(jù)所需崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查及篩選。
2、招聘單位將對通過資格審查人員名單開展背景調(diào)查，符合條件后再進行考評環(huán)節(jié)。
（三）綜合考評
1、本次招聘崗位，采用筆試、面試與實操的方式。
（1）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，采用百分制計分，主要考核基本文化和相關(guān)專業(yè)知識。
（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，主要考察考生企業(yè)文化認知、綜合素質(zhì)能力、團隊協(xié)作能力、個人職業(yè)發(fā)展方向等。按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
（3）實操。主要考察應(yīng)聘人員實際操作水平和身體體能，實操不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2、筆試、面試與實操時間，以具體通知時間為準。請考生務(wù)必保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3、本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（四）體檢
綜合考評合格后，按照筆試成績占45%，面試與實操成績占45%（其中有實操環(huán)節(jié)的占15%），具備職稱類證書占10%的比例。采用百分制計算合成考試總成績，保留2位小數(shù)。根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績出現(xiàn)同分情況時則以面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢費用由體檢人員自理，對于在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢人員，經(jīng)查實，不予聘用或取消聘用資格。
（五）公示
1、體檢合格后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，期限為5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。
2、參加此次招聘考試取得合格成績的人員將列入人才儲備庫，如出現(xiàn)崗位計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分進行依次遞補，有效期一年。
四、聘用及待遇
公示期滿無異議的，確定為擬錄用人員。與寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂兩年期限勞動合同（試用期3個月）。錄用人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進行試用期考核、日常考核和年度考核。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。試用期內(nèi)薪酬待遇不低于當?shù)刈畹蜆藴剩囉闷跐M合格后，薪資按用工單位同類人員標準執(zhí)行。繳納五險一金、享受帶薪年休假，提供工作餐、體檢、勞保、節(jié)日福利等。
五、紀律監(jiān)督
報考人員須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時間參加報名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、報到，保持報名時所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知，否則均視為自動放棄招聘資格。整個招錄實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀律的，一律取消聘用資格。
六、其他
1、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本公告由揚州廣源實業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司、寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司共同負責(zé)解釋。
咨詢電話：0514-88276086
寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司
2024年10月21日
附件1：《職位簡介表》
附件1：職位簡介表
| 代碼崗位 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)歷 | 放寬條件 | 其他條件 | 考核方式 |
| 01 | (變電)輔助工 | 2 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 電工類 | 有變電調(diào)試工作經(jīng)歷、持有電工證等電力施工需求相關(guān)證書優(yōu)先 | 研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 身心健康、無恐高、色盲、色弱，無其他不適合施工作業(yè)現(xiàn)場的身體疾病，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，廉潔從業(yè)。具有良好道德品行。 | 筆試、面試、實操 |
| 02 | (輸電)輔助工 | 1 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 電工類 | 有輸電從業(yè)經(jīng)驗、持有電工證等電力施工需求相關(guān)證書優(yōu)先 | 研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試、實操 | |
| 03 | (輸電)輔助工 | 1 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 土木工程 | 有電力工程概預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)證書優(yōu)先 | 研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試、實操 | |
| 04 | （設(shè)計）輔助工 | 1 | 男 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 電工類、土木工程 | 從事電氣工程概預(yù)算、設(shè)計工作，有設(shè)計相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 | 研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試、實操 | |
| 05 | （綜合）輔助工 | 1 | 不限 | 1999年1月1日及以后出生 | 本科及以上 | 財會類 | 具有財務(wù)工作經(jīng)驗、持有會計相關(guān)職稱者優(yōu)先 | 研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 | 筆試、面試 |
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http://baoying.yangzhou.gov.cn/byxxxgk/rsj/202410/e523600e35a74f6a8d05077a84d7baa6.shtml
