蘇州
中國工商銀行蘇州分行2023年度春季校園招聘公告
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中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，作為工總行系統內的重點城市行和發展領先行，始終堅守國有金融企業的初心和使命，把服務國家發展、改善人民生活作為工作的出發點和落腳點，以金融所能、工行所長，積極服務蘇州中國式現代化新實踐，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的擔當作為，持續服務蘇州經濟社會高質量發展，2022年末存貸款總量規模突破10000億元大關，融資結構不斷優化，制造業、民營企業、普惠、科創企業和戰略新興產業貸款新增均創歷史新高；深入推進人民滿意銀行建設，服務對公企業近28萬戶，為1295萬戶個人客戶提供綜合金融服務，助力增進民生福祉的能力持續提升，昂首闊步走在中國特色金融發展之路的最前列。
全面建成精品強行新征程上，工商銀行蘇州分行堅決貫徹新時代人才強國戰略，把人才作為興行強行的第一資源，構筑“人到蘇州才有為”的工作機制，充分激發全體員工的積極性、主動性、首創性，匯聚團結奮進的磅礴力量。
與優秀者同行，遇見更好的自己。來吧！充滿激情和想法的你，加入蘇州工行，共創璀璨未來！
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2022年1月至2023年7月。
三、招聘崗位（120人）
（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員優先納入全行管培生培養計劃。培養周期一般為3年，在培養期內按照銀行基礎認知、專業技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，最終擇優選聘到初級管理崗位。
（二）專業英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業務、資產管理、普惠金融、數字金融、風險管理、法律事務等領域提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入分、支行相關專業崗位工作，成長為專業領域核心骨干人才。
（三）科技菁英計劃。主要為我行系統開發、應用研發、數據挖掘、建模分析、產品設計等領域的金融科技、金融數據專業人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關業務部門，安排業務崗位輪崗培養、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養。
（四）客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限實踐鍛煉，再根據個人工作表現及工作需要，聘入相應崗位工作。
（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
蘇州所轄城區及縣域。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、注意事項
????（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
七、簡歷投遞
【網申通道】
網頁端：https://job.icbc.com.cn
移動端：
關注“中國工商銀行人才招聘平臺”公眾號，選擇“校園招聘”，點擊右上角“搜索”，選擇“蘇州”，即可報名。?
附件：中國工商銀行蘇州分行2023年度春季校園招聘崗位參考表
1.蘇州分行-星辰管培生
職位描述：主要為轄內分支機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。
基本條件：
(1)政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
(2)誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
(3)招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。
對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。
(4)境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
(5)境外高校畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。
(6)境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。
(7)符合中國工商銀行親屬回避相關規定。
院校及學歷條件：
(1)境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
(2)境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
外語條件:
具有良好的英語能力，具體如下：
(1)主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
(2)主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(3)英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(4)以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
專業條件:
專業不限。以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。
其他條件:
具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力，具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務，抗壓能力強。
可予以優先考慮的情形:
(1)校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者，可予以優先考慮。
(2)具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
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2.蘇州分行-專業英才
職位描述:
(1)培養方向一：新興業務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業務、資產管理、數字金融等金融新興發展領域相關崗位專業人才。
(2)培養方向二：重點業務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業務領域相關崗位專業人才。
(3)培養方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業人才。
基本條件：
(1)政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
(2)誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
(3)招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。
對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。
(4)境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
(5)境外高校畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。
(6)境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。
(7)符合中國工商銀行親屬回避相關規定。
院校及學歷條件：
(1)境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
(2)境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
外語條件:
具有良好的英語能力，具體如下：
(1)主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
(2)主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(3)英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(4)以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
專業條件:
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要，適當招錄日語等小語種、通信、物聯網工程、生物醫藥、納米科技等相關行業的對口專業。
其他條件:
具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鉆研精神和創新意識。
可予以優先考慮的情形:
(1)在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作，以及校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，可予以優先考慮。
(2)擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者，可予以優先考慮。
(3)具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
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3.蘇州分行-科技菁英
職位描述:
(1)培養方向一：研發經理。目標定位成為新技術研究、應用研發、系統開發、信息安全等領域金融科技專業人才。
(2)培養方向二：產品經理。目標定位成為數據挖掘、建模分析、產品設計、項目管理及互聯網金融營銷支持等方面的金融科技專業人才。
基本條件：
(1)政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
(2)誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
(3)招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。
對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。
(4)境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
(5)境外高校畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。
(6)境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。
(7)符合中國工商銀行親屬回避相關規定。
院校及學歷條件：
(1)境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
(2)境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
外語條件:
具有良好的英語能力，具體如下：
(1)主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
(2)主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(3)英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(4)以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
專業條件:
以計算機、電子信息等信息科技類，及數理統計類相關專業為主。部分UI設計、用戶體驗崗位可招錄設計類相關專業。
其他條件:
具有較強學習能力、研究能力和創新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作。
可予以優先考慮的情形:
(1)在校期間擁有科技類產品研發實習經歷，或相關科研項目經歷者，可予以優先考慮。
(2)具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
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- 4.蘇州分行-客戶經理
職位描述:
(1)培養方向一：個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才。
(2)培養方向二：對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。
基本條件：
(1)政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
(2)誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
(3)招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。
對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。
(4)境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
(5)境外高校畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。
(6)境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。
(7)符合中國工商銀行親屬回避相關規定。
院校及學歷條件：
(1)境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
(2)境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
外語條件:
具有良好的英語能力，具體如下：
(1)主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
(2)主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(3)英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
(4)以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
專業條件:?專業不限
其他條件;
具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。
可予以優先考慮的情形:
在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯經歷者，可予以優先考慮。
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5.蘇州分行-客服經理
職位描述:
實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。
基本條件：
(1)政治素質好。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策。
(2)誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
(3)招聘錄用人員須為2023年應屆畢業生。
對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系的2022年境內高校畢業生，可以按照2023年應屆畢業生對待。
(4)境內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前畢業，報到時須獲得國家認可的與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。
(5)境外高校畢業生須在2022年1月1日至2023年7月31日期間畢業，報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。
(6)境內高校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外高校畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。
(7)符合中國工商銀行親屬回避相關規定。
院校及學歷條件：
(1)境內高校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。
(2)境外高校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。
外語條件:不要求外語條件
專業條件:專業不限
其他條件:
耐心沉穩，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力。
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