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江蘇南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘14人(人事代理)

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  南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告(人事代理)     南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(人事代理),有關(guān)事項公告如下:     一、報考條件     1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。政治立場堅定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。     2.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)認(rèn)知和一定的工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的實踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。     3.年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)     4.本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。     國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。     5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表),專業(yè)名稱參照 《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。     6.對工作經(jīng)驗有要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供工作證明,證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年6月30日。     二、報名     (一)報名時間、方式、費用     1.報名時間:     ①報名時間:2023年7月17日9:00-2023年7月22日12:00;     ②資格初審時間:2023年7月17日9:00-2023年7月24日12:00;     ③陳述申辯時間:2023年7月17日9:00-2023年7月24日15:00;     ④異議處理時間:2023年7月17日9:00-2023年7月24日16:00;     ⑤繳費時間:2023年7月24日16:00-2023年7月25日16:00;     2.報名方式:     應(yīng)聘者訪問南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄(網(wǎng)址:http://rsczp.njrts.edu.cn),進(jìn)行注冊登錄,對應(yīng)招聘崗位進(jìn)行報名并填寫個人簡歷,按要求上傳照片及支撐材料,確認(rèn)個人信息無誤后提交。     3.上傳材料:     應(yīng)聘人員在報名平臺填寫簡歷同時,須在“資格審核材料”項目內(nèi)提交報考崗位所需資格材料掃描件(注意:根據(jù)崗位要求上傳材料,崗位沒有要求的不用上傳。只上傳一個PDF文件,命名為:崗位編號+姓名。)內(nèi)容按順序包括:     ①有效期內(nèi)的二代居民身份證;     ②本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;     ③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;社會人員須提供與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納清單等證明;     ④崗位表其他資格條件要求的相關(guān)證明材料,如:中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他資格證書;個人工作經(jīng)歷或能力的證明材料等;     ⑤崗位表其他資格條件要求的主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明:班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。     應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。     4.報名費用:     本次招聘收取報名費100元,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過個人賬號進(jìn)入報名平臺進(jìn)行掃碼繳費,繳費成功即報名成功,未進(jìn)行繳費視為放棄報名。報名成功后,因個人原因不能參加考試的,報名費不退。     (二)資格審查     1.資格初審     資格初審?fù)ㄟ^報名平臺中應(yīng)聘者上傳的“資格審核材料”進(jìn)行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。     2.資格復(fù)審     資格復(fù)審在各輪考試過程中適時安排,復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員報考崗位所需資格材料的原件,內(nèi)容同資格初審。     應(yīng)聘人員須保證所填報信息和提供材料的真實、準(zhǔn)確,未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或復(fù)審不合格的,應(yīng)聘人員將被取消考試資格。     (三)注意事項     1.本次招聘崗位不設(shè)開考比例,報名結(jié)束后適時組織考試。     2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。     3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘,如有故意隱瞞參加應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的解除聘用關(guān)系。不得應(yīng)聘情況包括:     (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;     (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;     (3)根據(jù)《南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公開招聘工作的意見》(南鐵院人〔2019〕23號),不得參加應(yīng)聘的回避條款。     (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。     三、考核及組織     (一)考核方式     1.E01-E06崗位考核方式為:筆試+試講+面試。     在筆試成績合格者中,從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入試講人員,末位有多名同分者,一同進(jìn)入,不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績不計入總成績。     總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。各項考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。總成績出現(xiàn)同分時按面試成績高低進(jìn)行排名;如面試成績亦同分,按試講成績高低進(jìn)行排名;若試講成績亦同分,采用面試加試確定排序。     2.E07-E13崗位考核方式為:筆試+崗位勝任能力評價+面試。     在筆試成績合格者中,從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入崗位勝任能力評價人員,末位有多名同分者,一同進(jìn)入,不足該比例的按實際人數(shù)確定崗位勝任能力評價人選。筆試成績不計入總成績。     總成績=崗位勝任能力評價成績×50%+面試成績×50%。各項考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。總成績出現(xiàn)同分時按面試成績高低進(jìn)行排名;如面試成績亦同分,按崗位勝任能力評價成績高低進(jìn)行排名;若崗位勝任能力評價成績亦同分,采用面試加試確定排序。

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