【導語】：南通市第一人民醫院2025年第一批公開招聘備案制工作人員69名，報名安排、招聘崗位等更多內容見正文。

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　　報名和資格初審

　　1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

　　2.報名網址：http://web.nt2191.com:85。

　　3.報名、照片上傳：2024年12月26日9:00至2025年1月2日16:00，逾期不再報名。

　　4.資格初審時間：2024年12月26日9:00至2025年1月3日16:00。

　　5.陳述申辯時間：2024年12月26日9:00至2025年1月3日17:00。

　　6.網上繳費時間：2024年12月26日9:00至2025年1月4日11:00。

　　報考人員網上提交報名信息后，將收到短信通知是否通過資格初審，初審通過人員進行網上繳費，報名費100元，繳費成功后，視為報名成功;未按期繳費者視為自動放棄考試。

　　7.準考證打印：接到短信平臺通知后，登錄報名網站打印準考證。另外，醫院將通過南通市第一人民醫院官網(http://www.nt2191.com/)公布筆試注意事項及準考證打印時間，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

　　8.每個報考者限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報考信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報考期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考崗位被取消并完成繳費的人員，可重新補報其他崗位(按原報名程序進行)，補報名時間另行通知。

　　9.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　10.報名者須對照本《通告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，資格審查貫穿招考工作全過程。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

　　考試和資格復審

　　采取筆試和面試相結合的方式進行。醫院不委托任何機構或個人舉辦任何形式的培訓班。

　　(一)筆試

　　1.本次招聘不設開考比例。招聘人數與報名人數超過1:3的崗位，需參加筆試;小于或等于1:3的崗位，直接進入面試。

　　2.筆試為閉卷考試，內容以擬招聘崗位專業要求相關的基礎知識、技能為主，不指定大綱和教材。

　　3.筆試成績以百分制計算，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定資格復審人員，不足3倍的，按實確定。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審對象、時間和地點：筆試成績及進入資格復審名單將在南通市第一人民醫院官網公示。

　　2.復審材料(原件及A4紙復印件1份)：

　　(1)報名登記表(自行從報名系統中打印并簽字確認)

　　(2)有效期內的二代身份證

　　(3)畢業生就業推薦表、就業協議書(2025年畢業生)

　　(4)在校成績單(2025年畢業生)

　　(5)學歷(學位)證書(含各階段)

　　(6)學校出具的專業方向證明

　　(7)執業(職稱)資格證書

　　(8)住院醫師規范化培訓合格證或相關有效證明

　　(9)工作證明(社會人員)

　　(10)英語、計算機等級證書

　　(11)論文、獲獎證書

　　(12)教育部留學服務中心學歷認證

　　(13)近期免冠一寸照片1張

　　(14)報考崗位所需的其他材料

　　參加資格復審人員須攜帶有關材料到現場進行資格復審，逾期不參加資格復審的應聘人員，視作自動放棄面試資格，因此導致崗位出現空缺的，則按照應聘人員的筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。

　　凡報考人員出現以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消其面試資格，因此導致崗位出現空缺的，則按照應聘人員的筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。

　　1.與報考條件不符的;

　　2.不能提供規定證件、材料的;

　　3.報名信息不準確、不真實的;

　　4.不能在規定時間接受資格復審的。

　　招聘崗位資格復審合格人員即為面試人員。

　　(三)面試

　　所有崗位面試方式均采取結構化面試，面試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數，60分為合格分數線。面試成績當場通知應聘人員。

　　(四)總成績

　　總成績以百分制計算，按筆試和面試各占50%的比例計算應聘人員總成績，四舍五入法保留兩位小數。報名人數小于或等于1:3的，面試成績即為總成績。

　　體檢、考察

　　在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分根據招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員名單。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試;總成績相同且不進行筆試的崗位，另行安排加試。

　　1.體檢 體檢由南通市第一人民醫院組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　2.考察對體檢合格人員組織考察，考察依據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等，最終根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　公示

　　經體檢和考察合格的擬聘用人員，將通過南通市第一人民醫院網站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　辦理聘用手續

　　對公示無異議的人員，2025年畢業生在公示結束一個月內簽訂就業協議，待取得學歷(學位)證書和崗位要求的其他資格后即辦結聘用手續，其他人員由醫院在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

　　擬聘用人員與醫院簽訂3年以上(含試用期)勞動合同的，除依法依規解除勞動合同外，應當在醫院最低服務3年(含試用期)。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1.應聘人員體檢放棄或不合格、考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人員明確放棄聘用的;

　　4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　擬聘公示發布后不再遞補。

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1.在醫院規定期限內，無工作單位的人員不與醫院簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。

　　2.2025年畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者，招聘條件明確要求的材料不能提供者。

　　3.應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。