1、招聘崗位及任職要求

網絡運營人員

?崗位職責：負責學校公眾號、視頻號等新媒體平臺的運營管理，包括內容策劃、文案撰寫、圖文編輯、視頻剪輯及發布推廣；統籌校園宣傳素材收集、品牌形象打造及線上招生宣傳推廣工作；監測平臺數據，優化運營策略，提升品牌曝光度。

?任職要求：本科及以上學歷，新媒體運營、廣告設計、計算機等相關專業；熟練使用公眾號編輯器、剪映、PS等工具，具備扎實的文案功底和視頻剪輯能力；有教育行業新媒體運營或線上宣傳經驗者優先；思維活躍，善于捕捉熱點，具備較強的創意策劃能力。

招辦主任

?崗位職責：全面統籌學校招生工作，制定招生計劃、招生策略及宣傳方案；負責招生團隊管理、招生渠道拓展、生源維護及招生數據匯總分析；協調各部門完成招生目標，處理招生過程中的各類問題。

?任職要求：本科及以上學歷，專業不限，教育類、市場營銷類專業優先；具備3年以上中小學招生管理經驗，熟悉當地教育招生政策及市場行情；具備較強的統籌規劃、團隊管理及市場開拓能力，目標感強。

校長助理

?崗位職責：協助校長處理日常行政事務、公文流轉、會議組織及紀要撰寫；協調各部門之間的工作銜接，落實校長交辦的各項工作任務；負責校長日常行程安排及對外溝通對接工作。

?任職要求：本科及以上學歷，行政管理、教育管理等相關專業；具備2年以上行政辦公或教育行業管理輔助經驗，熟悉學校行政工作流程；具備良好的文字功底、溝通協調能力及執行力，做事嚴謹細致、高效務實。

體育老師兼政教主任

?崗位職責：承擔中小學體育課程教學、校園體育活動組織工作；統籌政教處日常管理，負責學生思想政治教育、行為規范管理、班主任隊伍建設及校園德育活動開展。

?任職要求：本科及以上學歷，體育相關專業，持有相應學段教師資格證及體育教練員資格證優先；具備3年以上中小學體育教學及德育管理經驗，熟悉政教工作流程；責任心強，善于溝通協調，具備較強的組織管理能力和應急處理能力。

心理老師

?崗位職責：開展學生心理健康課程教學、個體心理咨詢及團體心理輔導，建立學生心理檔案。

?任職要求：本科及以上學歷，心理學相關專業，持有心理咨詢師證書及相應學段教師資格證；具備扎實的心理學專業知識，親和力強，善于傾聽溝通，具備良好的表達能力。

校醫

?崗位職責：負責校園日常醫療衛生保健工作，包括學生體檢、傳染病預防、常見病診治及校園衛生消毒管理。

?任職要求：大專及以上學歷，臨床醫學、護理學等相關專業，持有執業醫師證/護士證；熟悉中小學衛生保健工作規范，有校醫工作經驗者優先；工作認真嚴謹，有愛心、有責任心。

2、任職福利

01薪資待遇：提供行業內有競爭力的薪資，根據學歷、經驗、能力差異化定薪，包含基本工資、績效工資、崗位津貼等。

02福利保障：繳納五險一金，享受法定節假日、寒暑假、帶薪休假、節日福利、教職工子女入學優惠等。

03校園氛圍：優美舒適的辦公教學環境，團結友善的教職工團隊，完善的后勤保障，讓每一位教職工安心工作、舒心成長。

3、應聘方式

1、應聘材料發至郵箱：1987827126@qq.com，郵件按照“學科+姓名”的形式填寫；

應聘材料包括：個人近照、簡歷、教師資格證、身份證、學歷（學位）證、榮譽證書等掃描件，發表的論文，其他證明個人能力的材料等（應聘材料恕不退還）；

2、學校對應聘人員進行資格初審，確定參加考核環節的人選后，通知應聘者（以短信形式通知，未進入考核環節的人選不再另行通知）。

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