江蘇省2025年度考試錄用公務員考察及公示
錄用考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定，結合招考職位的資格條件和要求進行。考察突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對報考法院、檢察院、公安機關、司法行政系統的有關人員，還要按照規定進行政治考察（審查）。
招錄機關根據報考者的考試成績、體檢結果、考察情況等提出擬錄用人員，由設區市以上公務員主管部門審定后向社會公示。公示內容包括擬錄用機關名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位（應屆生填畢業院校）、各科成績、合成總成績、監督舉報電話以及省公務員主管部門規定的其他事項。公示期不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映有影響錄用的問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
在體檢、考察、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個職位只遞補一次。辦理錄用審批手續后，不再遞補。被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或者聘用協議的，由本人按照有關規定負責處理。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》精神，為保持干部隊伍的相對穩定，鄉鎮（街道）新錄用公務員在鄉鎮（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期），服務期限內不得報考上級機關公務員。
點擊查看更多詳情》》2025年江蘇省公務員考試公告（9504人）
（責任編輯：小今）
