為更好地選拔優秀人才，充實常州市武進區民辦中小學教師隊伍，優化師資結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）精神，結合本區實際，2024年常州市武進區民辦中小學面向社會公開招聘教師23名（具體崗位見附件）。

一、相關事項

招聘對象、報考條件（崗位表）、報名程序和辦法、考試辦法、體檢、選崗、考察均與《2024年常州市武進區教育局下屬事業單位公開招聘教師公告》一致。

二、錄用方式

本次招聘將使用《2024年常州市武進區教育局下屬事業單位公開招聘教師》綜合成績排名，在同一崗位中，由考生按綜合成績從高分到低分自愿選崗，確定錄用名單。

三、公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上勞動合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務3年（含試用期）。聘用期間的薪資待遇不低于本區同級同類事業編制教師，參加企業養老保險，享有職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇，具體以勞動合同為準。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理，報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

四、招聘咨詢與監督

招聘政策咨詢電話：0519-86306609，0519-86310892

招聘工作監督電話：0519-86318253

五、本公告由常州市武進區教育局負責解釋

附件：2024年常州市武進區民辦中小學公開招聘教師崗位簡介表.xls