關于我們

蘇州市健康養老產業發展集團有限公司(簡稱“蘇州康養集團”)為蘇州市屬一級國有企業，于2021年6月成立，按照“聚焦蘇州示范江蘇”的發展定位，聚焦養老產業、健康產業和托教產業，運用市場化機制加快做強做優，整合國內外頭部康養企業優質資源，搭建康養產業鏈體系，構建康養機構、康養置業、康養醫療、康養居家、康養托教、康養產品、康養智造等7個業務平臺，打造內外可循環的康養生態圈，打響“江南文化蘇式康養”蘇城第一服務品牌，探索銀發經濟國資實踐的蘇州路徑，推動示范成果在全省復制推廣，供全國借鑒，保持在全國的領先優勢和領先地位。

招聘崗位

二級公司

1.蘇州市蘇康養居家養老服務有限公司運營主管1名三級公司

機構板塊

2.蘇州市養老產業發展有限公司管理秘書1名

3.蘇州蘇高新怡養健康管理有限公司副總經理1名

4.蘇州蘇高新怡養健康管理有限公司管理秘書1名

醫療板塊

5.蘇州蘇康養老年病醫院有限公司護士1名

6.蘇州蘇康養老年病醫院有限公司市場營銷人員1名

7.蘇州高新康復醫院有限公司病區主任1名

8.蘇州高新康復醫院有限公司主治醫師1名

9.蘇州高新康復醫院有限公司初級醫師1名

10.蘇州高新康復醫院有限公司人力資源1名

11.蘇州蘇康養竹輝養老服務有限公司護士1名

12.蘇州市怡養護理院有限公司護士2名

13.蘇州市蘇康養平望護理院有限公司主治醫師1名

14.蘇州市蘇康養平望護理院有限公司醫生1名

15.蘇州市蘇康養數字科技有限公司線上運營經理1名

本次招聘崗位共涉及16人。具體崗位條件詳見下圖：《蘇州市健康養老產業發展集團有限公司2024年度公開招聘人員崗位簡介表》。

(掃描上方二維碼查看崗位詳情)

報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具有招聘崗位要求的具體任職資格條件。

4.35周歲及以下是指1989年11月31日及以后出生;40周歲及以下是指1984年11月31日及以后出生;45周歲及以下是指1979年11月31日及以后出生;60周歲及以下是指1964年11月31日及以后出生。崗位有明確年齡要求的，以崗位要求為準。

5.應屆畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。

6.工作經歷計算的截止時間為2024年11月31日，以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。

7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業生;

(2)因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及其他不適合應聘的人員。

報名流程

報名時間、方式

1.報名時間：2024年度內，自公告發布之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式：采用網上報名形式。意向報名人員請登陸以下網址進行網上報名http://szjkyl.jobs.o-hr.com/

(請長按掃描二維碼進入報名網站)

所需上傳材料

1.上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照。

2.本人身份證。

3.應屆畢業生需再提供：畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、已取得的所有學歷學位證書、最高學歷在校期間成績單、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書，所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書、第一作者發表的論著(須含封面、目錄和全文)、作為主要負責人申請的課題證明材料和其他崗位要求的證書。

4.非應屆畢業生需再提供：已取得的所有學歷學位證書(大專、本科、碩士研究生、博士研究生)、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書、第一作者發表的論著(須含封面、目錄和全文)、作為主要負責人申請的課題證明材料和其他崗位要求的證書。有工作經歷者需提供社保繳費證明。

為確保報名系統中所填寫內容的真實性，請個人相關情況填寫完整、準確，并上傳相應附件。

資格初審

1.報名初審過程中材料不全者，請在接到郵件通知或報名網站內消息通知的規定時間內補全材料，否則視作放棄。

2.如報名初審通過，將會通過報名郵箱或報名網站內消息推送報名成功信息，請及時登錄查看。

報名注意事項

1.報名者必須認真閱讀公告和相關要求，真實準確完整填寫相關信息(包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息)，在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準確性負責。

2.報名者只能選擇一個崗位進行報名，報名者必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消考試成績，依相關法律法規處理。

資格復審

綜合考核前對進入考核人員進行資格復審，經復審，不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的，影響資格復審結果的，取消其綜合考核資格。

綜合考核

1.根據崗位實際設置開考比例。

2.應聘人員接到電話或郵件通知后，在規定時間參加綜合考核。根據崗位實際需要，采取面試或專業技能實操相結合的方式進行，部分崗位增加筆試，具體安排另行通知。

3.原則上按照綜合成績擇優確定擬錄用人選。如考試中出現某崗位所有報考人員考試成績均未達到60分合格線，公司有權根據考試的實際情況，調整或取消該批次錄用名額。

體檢與考察

1.根據考生綜合考核結果，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。

2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目根據招聘公司要求執行。

3.對通過考核且體檢合格者組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等，考察不合格者不得錄用。

錄用與聘用

1.根據體檢和考察結果，確定擬錄用人選。

2.綜合考核后、辦理人員錄用或畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考察不合格的，或報考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位研究決定是否進行遞補。

3.錄用人員需在招聘單位規定期限內，憑身份證、相應學歷學位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到，辦理報到手續，否則取消錄用資格。薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執行。

其他

1.報考人員須如實提供有關證件;徇私舞弊、弄虛作假者，一經查實，取消面試和錄用資格，并追究相關人員的責任。

2.未盡事宜，以最新通知或現場說明為準。

3.整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0512-68712867。