97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

江蘇宿遷經濟技術開發區城管分局招聘城市管理輔助人員10人簡章

分享至

宿遷經濟技術開發區城管分局公開招聘10名城市管理輔助人員簡章

為滿足我區城市管理工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘10名城市管理輔助工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及要求

招聘崗位人數專業要求學歷要求備注
城市管理輔助人員10(男6人、女4人)不限大專及以上1.退役軍人可放寬至高中;2.文秘及廣告設計專業優先
二、招聘對象

面向社會招聘。

三、招聘條件

1、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

2、身體健康,無紋身,無傳染性疾病和精神病史等。

3、年齡35周歲以下(1983年11月6日及以后出生)。

4、身高:男168厘米(含)以上,女155厘米(含)以上。

5、學歷要求:大專及以上學歷,專業不限(退役軍人可放寬至高中)。

6、有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校在校生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

四、招聘程序

招聘工作將嚴格按照公布招聘事項、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察公示、聘用等程序進行。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站(http://www.sqkfq.com/)、經開區人力資源微信公眾號(jkqrlzy)等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:現場報名,不接受其他方式報名。

2、報名時間:2019年11月8日—11月14日(9:00—17:30),周六正常上班,周日休息。

3、報名地點:宿遷經濟技術開發區人力資源市場(淮海技師學院西側)。報名電話:0527-84333305。

4、報名需提供材料:

(1)報名登記表一份(附件1),可現場填寫;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)畢業證書、學位證書原件及復印件;

(4)學歷證明(學歷查詢網站:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn)

(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張;

(6)退役軍人還需提供退伍證原件和復印件。

5、資格審查:報考人員現場進行資格審查。

6、考試費用:通過資格審查后,收取考試費用100元/人。

(三)面試

經資格初審合格后確定進入面試人選,面試分值為100分,主要考核應聘者的服務意識、工作態度、語言表達能力、責任感與進取心、應變能力等方面的綜合素質。如形不成競爭,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試時間:2019年11月16日周六。具體時間、地點另行通知,請考生關注經開區人力資源微信公眾號(jkqrlzy)。

(四)體檢

根據面試成績,按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(面試成績相同的,另行組織面試確定)。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司統一組織,體檢費用由考生自理。

(五)考察和公示

體檢合格人員由經開區組織宣傳統戰部和宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司共同負責考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察合格人員在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示3天,公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

考察公示合格人員作為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂合同,實行勞務派遣。合同期為3年,試用期為3個月,試用期間經考核不合格的,解除合同,試用期執行試用期工資標準。

合同期滿后,根據考核結果,需要繼續留用的,由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同,繼續派遣到委托單位工作。

在體檢、公示、錄用等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,原則上遞補一次。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

(七)待遇

聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放,月工資2700元,參照宿遷經濟技術開發區同性質聘用人員進行年終考核,按照規定發放考核獎金。按規定參加相關社會保險。

五、紀律與監督

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招考紀律,嚴格秉公辦事,接受社會監督。

六、本簡章由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話:

宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司:0527-84333305

監督電話:

宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局): 0527-88859079

附件:報名登記表.doc

宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部

宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司

2019年11月8日

專題推薦

進入關懷模式