為公開選拔優秀人才，充實專業技術人員隊伍，根據公司業務發展需要，長豐縣建設工程監測中心現委托合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱：中晟卓達公司)面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位名稱：高級工程師 2人

招聘要求：

1.專科及以上學歷，建筑行業相關專業;

2.具有檢測單位或從事檢測相關工作經歷不少于三年;

3.有安徽省檢測行業從業證書(建筑材料及構配件、主體結構及裝飾裝修)或者注冊結構工程師優先;

4.持有建筑工程專業高級工程師職稱。

二、基本條件

1.政治立場堅定，能認真貫徹執行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識;能堅持原則，秉公辦事，團結協作，作風正派，廉潔自律;

2.有強烈的事業心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動;

3.有一定的組織協調能力，具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能積極主動工作;

4.身體健康，無違法違紀行為;

5.具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人;

2.受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

3.曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

5.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

8.其它不適合錄用的情形。

三、招聘方式

本次招聘采取社會化招聘，長豐縣建設工程監測中心委托中晟卓達公司進行招聘，由中晟卓達公司在公共平臺發布公告、報名、資格審查、面試篩選、考察等工作。

四、報名方法及截止時間

1.簡歷投遞郵箱：3599148802@qq.com(簡歷請以姓名+學歷+高級工程師方式命名投遞)，簡歷模板見附件1;

2.可提供個人補充材料，如獲獎證書等(自選項，不作統一要求);

3.報名截止時間：2025年11月30日17:00。

五、資格審查及面試

(一)資格審查

參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進行資格復審。資格復審的時間、地點另行通知。

(二)面試

1.參加面試的人員需攜帶本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.采取半結構化面試方式，對報名人員綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

3.面試時間、地點另行通知。

(三)體檢與考察

體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具合格或不合格的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘者自理。

對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，由公司視情況研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

(四)研究決定、公示與聘用

結合面試成績、考察、體檢等情況，經會議研究確定擬錄用人員并在中晟卓達公司官網發布公示，公示期3個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續;反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用手續由長豐縣建設工程監測中心與聘用人員簽訂勞動合同(約定試用期)，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，予以解除勞動合同。

六、薪酬福利

面議。

七、咨詢電話

0551-62991028

18256076507 劉老師(微信同號)

附件1：報名表

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

2025年11月18日