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蘇州大學功能納米與軟物質研究院方園教授課題組2023年招聘統招博士后研究人員

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合作導師簡介

方園,教授,博士生導師。入選國家級青年人才計劃;主持國家自然科學青年基金,江蘇省青年基金項目。以第一作者在nature chemistry、j. am. chem. soc. 2篇 、chem. sci.等化學領域權威期刊發表論文。多篇論文被選為期刊的封面文章。在國際學術會議上作特邀報告,獲得最佳演講獎。受邀在加拿大康考迪亞大學固體表面和界面高級專業課上擔任客座教授。應邀兼任國際學術雜志materials主題編輯,rare metal和《稀有金屬》期刊青年編委;擔任加拿大魁北克功能材料中心附屬會員。回國任教之前,入選加拿大麥吉爾大學百年榮譽學者名單(化學系共25人,成為繼李朝軍院士之后的來自中國大陸的第二位榮譽學者,https://www.mcgill.ca/researchhonours/people/field_mprofile_department/department%2520of%2520chemistry)。2019年11月獲得加拿大皇家科學院最高榮譽之一的alice wilson獎,也是首位獲此殊榮的中國學者。2019年1月榮獲加拿大自然科學與工程研究委員會nserc博士后獎學金(全國女性排名第一)。

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、招聘方向

表界面化學,光電表征,器件制備。具有使用原子力顯微鏡(afm)豐富研究經驗優先考慮。

三、崗位職責

1.能獨立開展課題研究工作;

2.協助團隊負責人申報各類、各級科研項目,開展卓有成效的科研工作;

3.協助團隊負責人、合作導師指導和培養研究生,參與課題組內公共事務;

4.為人積極樂觀,熱愛科學研究,有創新精神,能夠潛心鉆研新知識和新技術;

5.具有嚴謹的科學態度、獨立科研工作能力、優良的溝通能力和團隊合作精神。

四、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.具有國內外知名高校或科研院所博士學歷、學位,取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲,較為優秀者可酌情放寬;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力,在本領域學術界有一定影響,做出過具有國際水平的研究成果,在重要學術刊物上發表過多篇有影響的論文或擁有重大發明專利等;

5.有良好的英文溝通能力和寫作能力。

五、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。

(2)績效獎勵:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效考核優秀者可獲得最高40萬元績效獎勵;

(3)租房補貼:統招博士后可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”,可享受每月800元或1500元租房貼;

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。

(5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。

(6)支持申報國家博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目、江蘇省各項基金等;

(7)有機會推薦到比利時魯汶大學steven de feyter教授(院士)或加拿大麥吉爾大學dima perepichaka教授(院長)課題組進行交流。

(8)對于特別優秀申請者,課題組可以給與額外補貼,具體面談。

六、應聘方式

招聘長期有效,有意向者請將個人相關信息(含個人簡歷及研究成果)發送至yfang2000@suda.edu.cn,應聘者請將郵件主題命名為:“姓名-應聘博士后-今日招聘網jrzp.com”,并在郵件中注明可到崗時間。應聘材料包括:

1.個人簡歷,包括完整的學習與工作經歷、研究背景、發表論文和獲獎情況等詳細材料;反映本人工作業績的材料,包括近五年來有代表性的論著目錄、主要完成的科研項目、獲得的科技成果獎勵證書和授權專利證書的復印件等;

2.個人身份證、學歷和學位證書復印件;

3.三位推薦人的聯系方式。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3a/e8/c18126a539368/page.htm

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