南通市總工會(huì)現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘2名購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

見附件

二、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱心服務(wù)工作。

2. 身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生。

(3)無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生登錄南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市總工會(huì)官網(wǎng)、公眾號(hào)南通市總工會(huì)、公眾號(hào)江蘇大眾人力資源服務(wù)等下載《報(bào)名登記表》(附件1)，于報(bào)名截止日前將報(bào)名表word版、本人手寫簽名的報(bào)名表PDF掃描件、個(gè)人照片(照片要求：近期免冠正面一寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱：2359151880@qq.com。郵件標(biāo)題以總工會(huì)招聘+姓名+崗位編號(hào)命名。

2. 報(bào)名時(shí)間

2025年11月3日至2025年11月12日24:00止(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。

3. 注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，否則報(bào)名無效。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)招聘單位可視報(bào)名情況決定擴(kuò)大公告發(fā)布范圍和延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)資格審核

1. 應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，招聘單位進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入考試階段人員名單;委托他人提交資格審核材料的，需提供雙方簽名的委托書(附件2)，并提供雙方身份證原件及復(fù)印件。

2. 資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

時(shí)間：2025年11月13日，星期四(上午 9:00-11:30，下午2：00至5:30)。

地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路128號(hào)天寶大廈2106室。

聯(lián)系電話：13962997335。

3. 資格審核材料(請(qǐng)盡可能詳細(xì)，亦為適崗評(píng)價(jià)評(píng)分依據(jù))：

(1)《報(bào)名登記表》(附件1)，本人需在聲明欄手寫簽名;

(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(4)獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(須提供勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門有關(guān)證明，并同時(shí)提供社保繳納或單位發(fā)放的薪資流水記錄)、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等佐證材料原件及復(fù)印件(如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果、公開發(fā)表過的作品等);

(6)本人近期一寸免冠彩色照片兩張(照片背面注明本人姓名);

(7)崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

4. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5. 通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市總工會(huì)官網(wǎng)、公眾號(hào)南通市總工會(huì)公布。

(三)筆試

筆試主要對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備、綜合分析能力和文字運(yùn)用能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試為閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)材料。成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)適崗評(píng)價(jià)與面試

1. 適崗評(píng)價(jià)：對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作業(yè)績(jī)等方面及應(yīng)聘者提供的其他有關(guān)材料考察其崗位相適度。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，逾期不接受補(bǔ)交。

2. 面試：在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)成績(jī)的總和排名，按1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(末位同分的一起進(jìn)入)，不足5倍的，按實(shí)確定，并在公眾號(hào)江蘇大眾人力資源服務(wù)公示。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不予錄用。面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。

(五)總成績(jī)

按照筆試成績(jī)占40%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%合計(jì)總成績(jī)。筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最終成績(jī)和排名在公眾號(hào)江蘇大眾人力資源服務(wù)公示。

(六)體檢與考察

1. 在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤∵m崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。

(七)公示、聘用及遞補(bǔ)

1. 公示。考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員的名單將在南通市總工會(huì)官網(wǎng)、公眾號(hào)南通市總工會(huì)、公眾號(hào)江蘇大眾人力資源服務(wù)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

2. 聘用。公示結(jié)束無異議的，由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市總工會(huì)工作，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者解除聘用合同。擬聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由擬聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。原則上，擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤∵m崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者)：

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的;

(6)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

四、相關(guān)待遇

應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘南通市總工會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-85216151。

六、其他事宜

1. 體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

2. 考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。

3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4. 招聘期間，考生須及時(shí)查看公眾號(hào)江蘇大眾人力資源服務(wù)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

5. 本公告由南通市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-59002608。

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1.南通市總工會(huì)公開招聘購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表

2.授權(quán)委托書

3.南通市總工會(huì)招聘人數(shù)及崗位

南通市總工會(huì)

2025年11月3日