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【園區活動】金壇人力園第二期《HR“金”講堂》活動課程圓滿結束!

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圓滿舉辦

個人的存在和發展離不開社會,“溝通”是人們生活中必不可少的活動。在人力資源管理過程中,只有充分重視內、外部的溝通交流,全面掌握環境及人員思想動態,才能為人力資源管理營造良好的內、外部環境,提高管理效益。
8月4日下午,由金壇區人力資源和社會保障局主辦,金壇產業園承辦的《HR“金”講堂》第二期順利舉辦。金壇人力園邀請到帆書(原樊登讀書)常州登光文化聯合舉辦了2023年HR金講堂第二期——《正向溝通?助力職場雙贏合作》,特邀常州市巾幗領讀人——李小霞老師,通過反轉閱讀沙龍的形式和大家一起交流分享《非暴力溝通》。

李小霞老師通對“社交關系暴力溝通影響;非暴力溝通的四要素;非暴力溝通如何提升領導力”,三個板塊的解讀,進行分組內部討論,指導現場HR如何在工作中靈活運用好溝通四要素,有效提升領導力,做好社會組織內部成員之間及其與外部組織的有效溝通。

李小霞老師保持著她一貫風趣幽默的教學方式,現場通過反轉閱讀的模式,將所有HR學員分組。在組內討論中,大家以自身工作現狀為切入點分享了各自對,《非暴力溝通》的讀書心得,也將《非暴力溝通》結合企業后期工作規劃展開論述。參與本次課程的HR學員們紛紛表示收獲頗多。




金壇區人力資源服務產業園打造的《HR“金”講堂》系列活動,向所有HR學員積極征集日常工作中遇到的疑難問題,并針對這些問題找專家,找老師打造系列課程,只為能給企業、社會人才提供專業、高效、實用的HR工作指導建議,全面助力社會、企業更穩步健康的發展。


END


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