根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優秀適崗人才，優化局屬事業單位人員結構，宿豫區人力資源和社會保障局、宿豫區衛生健康局決定為宿豫區衛生健康局下屬事業單位公開招聘合同制工作人員35名（其中宿遷高新區人民醫院23人、區婦幼保健院7人、來龍中心醫院2人、大興中心醫院3人），現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

公開招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》（附件）。

二、招聘范圍

面向社會進行公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

2.具備崗位要求的身體條件；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，具體要求詳見《崗位簡介表》（年齡計算：18周歲以上指2006年3月25日以前出生；35周歲以下，指1988年3月25日以后出生；以此類推）；具有相應專業技術中級職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有相應專業技術副高及以上職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；

4.學歷層次要求詳見《崗位簡介表》，報考人員須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位；

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）被機關事業單位辭退不滿5年的；機關事業單位工作人員2023年度考核為不稱職（不合格）等次，或2021、2022年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；從醫期間被縣（區）級及以上有關部門查處的；

（6）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位服務期未滿的在編（在冊）人員；2024年3月25日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

公招

（7）宿豫區醫療衛生機構在職人員或與宿豫區醫療衛生機構解除《聘用合同》未滿六個月的非在職人員；

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區人力資源和社會保障局、宿豫區衛生健康局組織實施。按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審、面試（護理崗位專業技能測試以下簡稱“專業技能測試”）、體檢及考察、公示和聘用審批等步驟實施。

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、責任分工

宿豫區衛生健康局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。宿豫區人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規定搭建統一的集中公開招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

七、本簡章由宿豫區衛生健康局負責解釋。

政策咨詢電話

宿遷高新區人民醫院：0527-88185026；

宿豫區婦幼保健院：0527-84460089；

宿豫區來中心醫院：0527-81228316；

宿豫區大興中心醫院：0527-84709209。

監督舉報電話：宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組：0527—84465599；宿豫區人力資源和社會保障局：0527—84465736。

附件：1.崗位簡介表

2.報名資格審查登記表

宿豫區人力資源和社會保障局

宿豫區衛生健康局

2024年3月19日