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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

興化市林湖鄉公開招聘臨時性公益性崗位12名公告

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一、招聘崗位和人數

招聘崗位:林湖鄉魏莊村(社區)便民服務崗位,計劃招聘臨時性公益性崗位12人,負責村(社區)保潔保綠等工作。

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二、工作要求

服從工作安排,按要求完成勞動任務,遵守用人單位的勞動紀律和規章制度,遵守職業道德。

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三、招聘條件

(一)報名人員須符合以下要求:

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1.遵紀守法,品行良好;

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2.經人社部門認定通過的就業困難人員,年齡要求:男滿16周歲—59周歲,女滿16周歲—54周歲;

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3.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責的身體條件,有良好的溝通表達能力;

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4.興化林湖鄉魏莊村、魏莊社區戶籍或在林湖鄉魏莊村轄區內有固定住所;

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5.享有公民的政治權利。

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(二)有下列情形之一的不得報名:

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現役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。

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四、就業困難人員認定條件

根據《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)中第二條規定:登記失業人員中有下列情形之一,可以申請認定為就業困難人員:

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1.低收入人口的;

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2.女40周歲以上、男50周歲以上的;

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3.特困職工家庭的;?

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4.殘疾的;

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5.城市規劃區范圍內的被征地農民;

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6.優撫對象家庭的;

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7.城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的;

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8.連續失業1年以上的;

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9.軍隊退役的;

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10.設區市人民政府確定的其他就業困難人員(2年內畢業連續6個月未實現就業的高校畢業生)。

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五、崗位期限及待遇

臨時性公益性崗位聘用期限最長不超過6個月,期滿后自行解聘、退出崗位。按照我市小時最低工資標準按實結算(每月不超過1920元),不享受用人單位其他福利待遇,聘用期間不繳納社會保險。

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六、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、面試與考察、公示和聘用等步驟實施。具體如下:

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(一)公布招聘事項

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按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過“興化市人民政府網站”“興化人社”“古韻林湖”微信公眾號等平臺向社會公布招聘事項。

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(二)報名及資格審核

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1.報名:報名采取現場報名方式,不接受網上報名,本人到魏莊村村委會或魏莊社區居委會報名。

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報名時間:2023年10月16日—10月27日(工作日),上午9:00--11:00;下午14:00--17:00。

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2.資格審核:魏莊村(社區)對報名人員進行資格初審,通過初審的人員進入下一環節。公益性崗位人員首先必須認定為就業困難人員,且就業困難人員身份是動態的,就業困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中,報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的,自行承擔責任。

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(三)面試與考察

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資格審核通過后,根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面試,主要圍繞就業困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現場交流,逾期未參加者則視為自動放棄。面試滿分100分,合格線60分。

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由鄉黨委組織考察組對面試合格線以上人員依據相關規定進行考察。因考察不合格或考生主動放棄出現缺額的,不予遞補。

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(四)公示和聘用

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面試合格人數若不足招聘人數,則按實際情況核減本次安置人數;若超過招聘人數,則按面試得分由高到低錄用。確定擬聘用人員后予以公示,公示時間7個工作日,公示無異議的人員予以聘用并簽訂用工協議或勞務協議。

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七、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

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本公告由興化市林湖鄉為民服務中心負責解釋。

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預約報名電話:13961093053(林湖鄉為民服務中心);監督舉報電話:13815907948(林湖鄉黨群工作局紀檢組)、13912093983(林湖鄉黨群工作局組織組)。

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附件:

林湖鄉臨時性公益性崗位報名登記表

原標題:興化市林湖鄉公開招聘臨時性公益性崗位12名
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls

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