蘇州
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育局干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)干部遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)組織部同意，園區(qū)教育局現(xiàn)面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選3名科員。有關(guān)事宜通知如下：
一、遴選崗位
教育局科員3名，辦公室科員1名、人事師資處科員1名、政宣處科員1名。
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二、資格條件
（一）資格及條件
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1.現(xiàn)為園區(qū)直屬公辦中小學(xué)校（含蘇科院（籌）、工技校）、幼兒園在編人員（含企業(yè)編人員），在園區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)工作滿2年。
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2.30周歲以下（1993年1月1日后出生）、具有研究生學(xué)歷（本科要求全日制學(xué)歷）；報(bào)考人員是單位中層及以上人員可放寬至35周歲（1988年1月1日后出生）。
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3.具有良好的政治素質(zhì)，甘于吃苦奉獻(xiàn)，抗壓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和調(diào)研分析能力；具有正常履行職責(zé)的身體條件；年度考核均為稱職及以上等次。
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4.人事師資處科員崗位報(bào)考者需為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
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5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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（二）崗位職責(zé)
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1.辦公室科員
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（1）負(fù)責(zé)園區(qū)教育系統(tǒng)綜合治理、安全穩(wěn)定工作，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與應(yīng)急處置能力；
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（2）負(fù)責(zé)學(xué)校工程建設(shè)項(xiàng)目的管理與跟進(jìn)；
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（3）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施采購、固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)管理等工作；
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（4）負(fù)責(zé)教育信息化工作；
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（5）負(fù)責(zé)起草重要綜合性文稿；
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（6）參與辦公室各項(xiàng)綜合管理工作。
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2.人事師資處科員
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（1）負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息統(tǒng)計(jì)及黨務(wù)資料的錄入和維護(hù)等黨務(wù)工作，組織開展黨員教育培訓(xùn)，指導(dǎo)基層黨組織開展黨內(nèi)政治生活和黨員民主評議工作；
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（2）負(fù)責(zé)干部人事考核、教師培訓(xùn)、評優(yōu)評先等師資隊(duì)伍建設(shè)工作；
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（3）負(fù)責(zé)教師招聘、職稱評審、教師資格認(rèn)定、校外專家、援外支教、督導(dǎo)督查以及信訪等工作；
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（4）負(fù)責(zé)處室預(yù)算支出、薪資福利審批、民辦補(bǔ)貼等工作。
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3.政宣處科員
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（1）指導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)開展德育、體育、藝術(shù)教育、勞動(dòng)教育；
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（2）負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生與傳染病防治工作；
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（3）負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)、關(guān)工委工作。
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（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
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1.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
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2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
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3.尚在試用期內(nèi)的，或提拔擔(dān)任校級職務(wù)未滿1年的；
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4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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三、遴選程序
（一）公開報(bào)名
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1．報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日（星期一）—2024年1月1日（星期一）。
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請各單位將符合遴選條件、愿意參加遴選的人員報(bào)名登記表及各項(xiàng)佐證材料（學(xué)歷學(xué)位、黨員身份證明、年度考核、綜合表彰、班主任經(jīng)歷、教科研工作、獲獎(jiǎng)情況、崗位經(jīng)驗(yàn)等），一人一個(gè)pdf文件，文件以“姓名+佐證材料”命名，蓋章并掃描后于2024年1月1日17:00前發(fā)至郵箱：gusj@sipac.gov.cn。
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2．報(bào)名人員所在單位要對報(bào)名人員的資格、報(bào)名材料進(jìn)行把關(guān)，同意報(bào)考后需在報(bào)名登記表上加蓋公章，未蓋章的視為無效報(bào)名。
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（二）資格審查
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本次開考比例為1:4，教育局局黨組對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)核。符合條件的報(bào)考崗位人數(shù)如達(dá)不到1:4，則將此崗位遴選取消。
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（三）人崗相適度評價(jià)
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對通過資格審查的人員進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，評價(jià)維度包括基本情況和素質(zhì)測試；評價(jià)成績從高分到低分排序，以1:4的比例形成參加比選環(huán)節(jié)的人選方案，經(jīng)黨組會議討論后報(bào)組織部審核確定。
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（四）比選
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結(jié)合崗位實(shí)際需要，通過專業(yè)能力筆試、面試等多種形式測試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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（五）確定考察對象、組織考察
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根據(jù)比選結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握情況和人員一貫表現(xiàn)等，研究形成建議人選方案，報(bào)組織部審議后按規(guī)定進(jìn)行考察。
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（六）討論決定、公示錄用
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根據(jù)考察等情況，教育局黨組召開會議討論決定遴選崗位擬錄用人選，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，進(jìn)入試用考察期。
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四、其他事項(xiàng)
若需咨詢遴選相關(guān)事項(xiàng)，可與教育局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：顧沈靜，聯(lián)系電話：66681168。
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附件：
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局2023年公開遴選干部報(bào)名登記表.docx
