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【蘇州招聘】蘇州市公安局工業園區分局招聘啟事

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招聘啟事


因工作需要,根據相關規定,蘇州市公安局工業園區分局陽澄湖半島派出所面向社會公開招錄協管員25名,特制定本簡章。

一、招錄類別與人數

園區分局陽澄湖半島派出所協管員。
二、招錄基本條件
1、中華人民共和國公民;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,品行端正;
3、年齡要求:年滿18周歲,不超過40周歲,崗位有特殊年齡要求的,應符合崗位具體要求;
4、蘇州大市戶籍,全日制本科及以上學歷可放寬為江蘇省內戶籍;
5、自愿從事協管員工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配;
6、具有良好的道德情操和心理素質,法律觀念強;
7、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力(標準對數視力)達4.8(含)以上(具體崗位有其他要求的以崗位要求為準)。
8、有下列情形之一的,不得報考:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
(3)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(4)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
(5)曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
(6)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
(7)被依法列為失信被執行人或有其他較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(8)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(9)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
(10)不適合從事協管員工作的其他情形。
三、具體崗位及要求
每人限報一個崗位,報考者在滿足招聘基本條件的基礎上,必須符合各崗位的具體要求。
(一)A類

1、內勤1名:限男性,不超過35周歲,全日制本科及以上學歷,有加班需求。中國語言文學類、法學類、心理學類、計算機專業(軟件工程、人工智能、人機交互方向)相關專業;熟悉公文寫作規范、文件流轉程序,具有較強的文字處理和材料編輯能力;熟練掌握OFFICE辦公軟件,具備較強的Excel數據分析應用能力;工作積極主動,責任心強,嚴謹細致,有較強的執行力、溝通、語言表達、團隊協作以及抗壓能力;持有駕照,需提供相關證明。

2、信息協管1名:男女不限,不超過35周歲,全日制本科及以上學歷,有加班需求。中國語言文學類、法學類、心理學類、計算機專業(軟件工程、人工智能、人機交互方向)相關專業;熟悉公文寫作規范、文件流轉程序,具有較強的文字處理和材料編輯能力;熟練掌握OFFICE辦公軟件,具備較強的Excel數據分析應用能力;工作積極主動,責任心強,嚴謹細致,有較強的執行力、溝通、語言表達、團隊協作以及抗壓能力;持有駕照,需提供相關證明。

3、監控協管2名:男女不限,不超過35周歲,大專及以上學歷,從事指揮調度工作,有夜班要求。需認真負責,具有良好的溝通能力,具有兩年以上工作經歷及計算機操作能力。
4、社區協管5名:男女不限,中專及以上學歷,從事社區、工地等協管工作,有加班要求。需認真負責,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力。退伍軍人戶籍不限于蘇州市內。
(二)B類
巡邏協管16名:男性,中專及以上學歷,從事治安協管工作,有夜班要求。需認真負責,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力。退伍軍人戶籍不限于蘇州市內。

四、報名方式

1.報名時間:2023年8月3日—8月12日,每天上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。
2.報名方式:本次招聘協管員報名通過現場報名的方式進行。
3.報名地址:陽澄湖半島派出所一樓大廳(蘇州工業園區慈云路68號)
4.現場報名時須提供如下材料:
(1)《協管員報名表》(附件1下載);
(2)《過往疾病情況調查表》(附件2下載);
(3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的復印件;
(4)三張兩寸證件照;
(5)學歷證明(畢業證書及學信網學歷證明);
(6)工作經歷證明(社保明細原件及復印件);
(7)各類認證及證書(原件及復印件);
(8)個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區查詢網點:人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發銀行相城支行、農業銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2023年8月1日以后);
五、招聘流程
(一)考試
1、考試分為A、B兩類,具體崗位考試類型詳見具體崗位要求。
(1)A類考試進行筆試和面試。其中:筆試包括《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩部分,考試不指定復習用書,可網上查詢相關資料進行復習。筆試結束后,根據筆試成績,從高分到低分順序確定參加面試人員的名單,以電話方式通知面試。面試為結構化面試,按照統一要求組織實施。考試總成績按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例確定,采用百分制合成的成績,計算考生總成績(計算到小數點后兩位,第三位四舍五入。下同)。
(2)B類考試進行體測和面試。
1、體測項目為4×10折返跑和立定跳遠兩個項目,總成績按照體測成績占40%,面試成績占60%的比例確定。參加體測人數達到1:2比例按照體測成績從高分到低分順序確定參加面試人員;體測人數不足1:2比例,按實際人數進入面試。
2、面試成績的合格分數線為60分。面試成績不合格的考生不予錄用。面試成績現場公布。
3、考生應按照通知規定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證件,并服從招考單位的管理規定。
(二)體檢
根據考生總成績,按照崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現總成績相同時,面試成績高者進入體檢。體檢時間、地點另行通知,根據疫情防控需要,視情增加核酸檢測,體檢費用自理。
(三)考察
體檢合格者進入考察環節。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時,按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

六、錄用

1、對于政審合格的人員于派出所大廳內進行公示,公示期五個工作日,接受社會和考生監督。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。公示結束,放棄錄用資格的,不再遞補。
2、考生經考試、體檢、考察合格者須在規定時間內辦理錄用手續,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,由本人協商解決。
3、考生錄用后須參加崗前培訓,并簽訂勞動合同,在試用期滿經考核合格者,正式予以錄用;試用期考核不合格者,取消錄用資格,解除勞動合同。

七、紀律與監督

凡在規定時間內,未按有關規定參加考試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度,即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。招聘協管員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督,確保新錄用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督,特設立咨詢電話:051267333895

本簡章由蘇州市工業園區公安分局陽澄湖半島派出所負責解釋。
附件1:《蘇州工業園區公安分局協管員報名表》
附件2:《過往疾病情況調查表》
附件3:學信網學歷證明打印步驟

附件1:報名表下載

附件2:過往疾病情況調查表下載

附件3:學信網學歷證明打印步驟

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