江蘇安東控股集團有限公司（原漣水縣城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司）成立于2004年8月，注冊資金10億元，為江蘇省文明單位。擁有今世緣集團、今世緣房地產(chǎn)、安東建筑、漣緣水務(wù)、新星幼兒園、濱河物業(yè)等子公司，主要承擔(dān)城市開發(fā)建設(shè)、城市公共服務(wù)、重點產(chǎn)業(yè)投資等職能。目前，公司總資產(chǎn)400余億元、凈資產(chǎn)180余億元，即將取得aa+資信等級。
為適應(yīng)工作需要，充實人員隊伍，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《2023年江蘇安東控股集團有限公司第二批公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，年齡計算方法下同），《崗位表》有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行；
（三）具有國家教育行政部門認(rèn)可及《崗位表》要求的學(xué)歷；
（四）具有能夠正常履職的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人，全日制高校在讀學(xué)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由的；
4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
5.嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等不良行為的；
6.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等疾病的；
7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
8.與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。
2.報名時間：公告發(fā)布之日起-2023年9月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）
3.報名地點：江蘇省漣水縣海安路10號安東大廈7樓703室。
4.聯(lián)系方式：0517-82380006，聯(lián)系人：張主任。
5.報名需攜帶的資料：
(1)《2023年江蘇安東控股集團有限公司第二批公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）；
(2)第二代有效身份證原件、復(fù)印件；
(3)學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件、復(fù)印件；
(4)《崗位表》要求的其他職稱證書等證明材料原件、復(fù)印件(工作經(jīng)驗證明可提供單位工作證明、社保繳納材料等)；
(5)近期2寸彩色免冠照片3張。
所有報名者須對本人所提供的各類材料真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
報名成功人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》（法務(wù)崗位發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》），發(fā)放時間、領(lǐng)取地點另行通知。
（二）招聘方式
經(jīng)濟金融崗位：
1.筆試：
（1）滿分100分，60分及以上為合格。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。
（2）筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
2.面試：
（1）在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試）。（2）面試總分100分，60分及以上為合格，面試內(nèi)容主要為綜合分析、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
001崗位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
法律事務(wù)崗位：
采取直接面試確定擬錄用人員，面試總分100分，60分及以上為合格，面試內(nèi)容主要為綜合分析、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
002崗位考試總成績=面試成績。面試成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
（三）體檢與考察
1.在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)1倍的比例確定進入體檢范圍人員，總成績相同的，選人員身份為中共黨員的；若同為中共黨員或非中共黨員，選筆試成績高者（法律事務(wù)崗位選工作經(jīng)驗長者）；若以上仍相同，則組織加試。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
2.體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
3.考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進行。
4.如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者個人原因出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
5.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
四、聘用待遇
1.經(jīng)濟金融崗位被聘用人員工資待遇、“五險一金”等參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.法律事務(wù)崗位被聘用人員工資待遇、“五險一金”等面議。
3.被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期月工資及社保基數(shù)按同類人員80%執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個人自行擇業(yè)。
本公告由江蘇安東控股集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2023年江蘇安東控股集團有限公司第二批公開招聘合同制工作人員崗位表、報名表、專業(yè)參考目錄.xls
江蘇安東控股集團有限公司
2023年9月8日
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