蘇州
中新蘇州工業園區開發集團股份有限公司（簡稱中新集團）由中國、新加坡兩國政府于1994年8月合作設立，作為園區開發主體和中新合作載體，為蘇州工業園區開發建設做出了重大貢獻。2019年，中新集團在上海證券交易所掛牌上市。? ?
中新集團以“筑中國夢想、建新型園區”為己任，圍繞政治效益、社會效益、經濟效益協調統一，全面融入ESG發展理念，堅持產綠雙核驅動，確立了以園區開發運營為主體，產業投資和綠色發展為兩翼的“一體兩翼”協同發展格局。通過板塊聯動、資源集聚，實現“產業發達、配套完善、綠色低碳、開放創新”的高水平產城融合，助力國家科技創新、產業升級和綠色發展。
中新集團聚焦園區開發運營主業，積極融入國家戰略，不斷借鑒創新、復制推廣中新合作的成功經驗，確立了立足蘇州、深耕長三角、適度探索“一帶一路”的布局戰略。同時，圍繞國家創新驅動發展戰略和“雙碳”戰略，立足園區主導產業，以投帶招、以招促投、投招聯動，開展多層次產業投資布局，促進產業導入，加速產業發展，深入挖掘運營價值；立足綠色發展方向，搶抓機遇、發揮優勢，加快新能源、新環保業務發展，強化園區綠色賦能。?
中新集團將不斷聚集園區開發運營的核心資源要素，強化高水平產城融合的戰略平臺建設，全面提升核心競爭力，持續夯實園區開發運營領軍企業地位。
中新集團秉承高效、務實的理念，為員工提供優秀的組織環境、富有競爭力的薪酬福利以及廣闊的發展空間，著力為員工塑造實現人生價值的發展平臺，實現公司的持續、健康發展?，F因業務發展需要，誠邀以下優秀人才加盟團隊，共筑夢想。
辦公室人事文秘處
招聘人數：1人
工作地點：蘇州
崗位職責：
（1）負責上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報等相關工作，推動、指導、檢查基層黨組織開展黨建工作；
（2）負責發展黨員、黨員組織關系管理、黨費收繳管理等日常黨務工作以及黨建平臺的日常維護；
（3）負責黨委會等會務工作，撰寫各類黨建工作報告；?
（4）負責黨建品牌的建設及維護；
（5）負責黨風廉政建設相關工作；
（6）負責團委團建相關工作；
（7）協助做好文秘及宣傳等相關工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下（1988年8月1日及以后），中共黨員，2年及以上相關工作經驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業院校須為國內“雙一流”建設高校或QS、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校，社會政治類、中文文秘類、公共管理類等相關專業；
（3）遵紀守法、品行端正，組織紀律強，思想覺悟高，具有強烈的責任感、良好的團隊協作精神、溝通協調能力和文字組織能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（4）特別優秀者畢業院校等級可放寬。
招聘人數：1人
工作地點：蘇州
崗位職責：
（1）負責起草集團重要報告以及工作總結等文件；
（2）負責集團管理層會議和其他工作會議的安排，包括準備會議資料、起草會議紀要等，對決議事項的執行情況進行督辦；
（3）負責集團相關宣傳工作，包括集團微信公眾平臺及官方網站運營、集團展廳布展等相關工作；
（4）負責集團企業文化建設，配合支持相關重大活動；
（5）負責集團相關信息的收集及上報；
（6）負責集團商標的管理工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下（1988年8月1日及以后），2年及以上相關工作經驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業院校須為國內“雙一流”建設高?；騋S、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校，社會政治類、中文文秘類、公共管理類等相關專業；
（3）遵紀守法、品行端正，組織紀律強，思想覺悟高，具有強烈的責任感、良好的團隊協作精神、溝通協調能力和文字組織能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（4）特別優秀者畢業院校等級可放寬。
招商部
招聘人數：1人
工作地點：蘇州等地
崗位職責：
（1）為蘇州工業園區及各合作區開拓招商項目源，促進項目落戶投產；
（2）為蘇州工業園區內的落戶企業做好企業服務工作，推動增資擴產和轉型升級；
（3）協助完成其他內部工作流程和領導交付的各項任務。
任職要求：
（1）30周歲及以下（1993年8月1日及以后），2年及以上工作經驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業院校須為國內“雙一流”建設高?；騋S、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校；
（3）韓語達到相當于母語水平，聽說讀寫流利；
（4）能勝任異地派駐工作，可接受較高的出差頻率；
（5）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德、強烈的責任感、良好的團隊協作精神、溝通協調能力和文字組織能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（6）特別優秀者，年齡可放寬至35周歲（1988年8月1日及以后），研究生階段學歷可放寬至非全日制，畢業院校等級可放寬。
資產運營部
招聘人數：1人
工作地點：蘇州等地
崗位職責：
（1）組織擬定載體管理安全生產規章制度、操作規程、生產安全事故應急救援預案、年度安全培訓計劃并記錄安全生產教育和培訓情況；
（2）組織各載體的安全生產檢查和督查，檢查各載體的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；?
（3）組織開展載體內危險源辨識和評估、督促落實載體管理中較大危險和突出問題的整改工作；
（4）與上級單位、集團安監部門和各載體物業對接，有效開展各項安全生產工作，并協助載體內客戶的安全生產管理；
（5）貫徹和傳達安全生產法律法規及上級的政策、部署，并組織落實；
（6）協助完成其他內部工作流程和領導交付的各項任務。
任職要求：
（1）35周歲及以下（1988年8月1日及以后），具有3年及以上房產項目安全生產管理工作經驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業院校須為國內“雙一流”建設高校或QS、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校；
（3）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德、強烈的責任感、良好的團隊協作精神、溝通協調能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（4）符合以下條件者優先考慮：本科或研究生為安全生產管理、工程管理、物業管理等相關專業；
（5） 取得中級及以上注冊安全工程師職業資格者，或其他特別優秀者，年齡可放寬至38周歲（1985年8月1日及以后），研究生階段學歷可放寬至非全日制，畢業院校等級可放寬。
以上崗位由中新集團直接簽訂勞動合同，均按規定繳納江蘇省蘇州工業園區社保（公積金）。
1.報名：
有意應聘者請將簡歷發送至郵箱，并注明應聘崗位：
cssd_hr@cssd.com.cn
報名截止時間為2023年9月3日，恕不接待來人。
2.筆試：
本次招聘筆試開考比例為1:4。經資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內容：以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。筆試結束后一般15個工作日內公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，成績達到60分以上者，原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選（如有同分可全部進入一面）。
3.面試：
面試共有二輪，第一輪為專業面試及口語測試（如需），第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，綜合成績達到65分以上者，原則上按計劃選聘人數不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進入二面）。面試結束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分數（最終成績）。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用：
體檢項目和標準按公司規定執行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網站上進行公示，公示時間為5個工作日；公示結果不影響聘用的，辦理具體錄用手續。
1.最終成績合格線為75分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理。
3.未盡事宜，以現場通知為準。
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