揚(yáng)州
揚(yáng)州教育投資集團(tuán)是揚(yáng)州市政府為發(fā)展教育事業(yè)而設(shè)立的市屬國有企業(yè)，以教育與科技服務(wù)業(yè)、體育衛(wèi)生養(yǎng)老業(yè)、社會(huì)事業(yè)設(shè)施建設(shè)為三大核心業(yè)務(wù)。近年來，集團(tuán)公司突出主營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深度參與和服務(wù)全市社會(huì)事業(yè)發(fā)展布局;突出籌融資條件建設(shè)、形成服務(wù)市委市政府重大工作任務(wù)能力;突出公司治理改革、著力推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊實(shí)體化運(yùn)作。為深化國有企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)用人行為，推進(jìn)國有企業(yè)選聘管理人員的市場(chǎng)化、公開化，根據(jù)《揚(yáng)州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法(試行)》(揚(yáng)國資[2014]52號(hào))的要求，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要公開招考5名管理人員。
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄;
3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5、崗位所要求的其它資格條件詳見附件一。
二、招考崗位、人數(shù)及資格條件
1、見附件一：《公開招考崗位簡(jiǎn)介表》。
2、公布網(wǎng)址為：揚(yáng)州市國資委(http://gzw.yangzhou.gov.cn/)
揚(yáng)州教投集團(tuán)網(wǎng)站(http://jytzjt.yangzhou.gov.cn/)
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日-7月15日;
2、報(bào)名方法：所有考生下載招考報(bào)名表，發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，具體郵箱地址及聯(lián)系方式見附件一。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》(詳見附件二，此表自行從網(wǎng)上下載)，發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。
(2)報(bào)考人員接到招考單位考試通知后，應(yīng)帶好以下材料參加考試：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。
(3)考生以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。
四、考試
1、簡(jiǎn)介表中的崗位進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%，按1：3比例確定面試人員名單。
2、面試的考核內(nèi)容及形式由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，占總成績(jī)的50%。
五、體檢
根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照崗位特點(diǎn)組織體檢。
符合招錄條件者在揚(yáng)州市國資委和企業(yè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
市屬國有企業(yè)公開招考管理人員，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。揚(yáng)州教投集團(tuán)黨群工作處：0514—87090065
七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
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揚(yáng)州教育投資集團(tuán)公開招考崗位簡(jiǎn)介表.xls
揚(yáng)州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表.xls
原標(biāo)題：揚(yáng)州教育投資集團(tuán)公開招考管理人員簡(jiǎn)章
文章來源：http://gzw.yangzhou.gov.cn/yzgzwnew/tzgg/201907/ac92c223ab234fd9b0b8f71f38434a6e.shtml
一、招聘崗位
具體詳見《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(四)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生)。
(五)2019年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有政策規(guī)定不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年7月18日—2019年7月20日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00，節(jié)假日正常報(bào)名)。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員填寫《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版(包括各層次的學(xué)歷學(xué)位證書，本人身份證等材料的掃描件電子版)，發(fā)送至江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱:lyggmrsc@163.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件接收成功后將于三日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。聯(lián)系電話：13611551870(王老師)、13815666788(錢老師)、0518-85987050。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事處會(huì)同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。
2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2019年7月23日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)
地點(diǎn)：江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事處(連云港市海州區(qū)霞輝路1號(hào)致遠(yuǎn)樓727室)。
3.資格復(fù)審材料：
(1)《報(bào)名表》(一式一份);
(2)近期同底免冠1吋彩色照片2張;
(3)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;
(4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書，國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
(5)崗位要求的其他證明材料。
(3)-(5)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。
(四)開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，將核銷相應(yīng)崗位。如涉及崗位核銷，相關(guān)信息將在江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布(http://www.lyggm.com)。
五、考試
(一)考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1. gmgz001- gmgz004崗位面試采用說課的形式。主要對(duì)應(yīng)聘人員的教材分析與處理、教學(xué)方法與手段、教學(xué)程序、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考量。gmgz005崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要對(duì)應(yīng)聘人員分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。
2.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
筆試測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)和排名將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以電話或短信等方式告知應(yīng)聘人員。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分排序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，方式另定。體檢由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
公示無異議人員，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
九、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
(二)江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在2019年8月31日前報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)
江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85987052。
十一、本公告未盡事宜由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>;>;>;
2019年江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表
2019年江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表
江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2019年7月4日
原標(biāo)題：江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告
文章來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/17e834d3-3b79-40bb-b8ed-cd601ffb50ab.html
