為了進(jìn)一步做好文明創(chuàng)建工作，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員，現(xiàn)制訂方案如下：
一、招聘崗位人數(shù)
本次公開招聘文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員等公益性崗位人員3名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
(四)男性，1966年4月18日后出生;女性，1973年4月18日以后出生。
三、工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)本單位負(fù)責(zé)的文明創(chuàng)建值守、包干區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生的保潔等工作。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人近期同底2寸免冠照片3張，于2023年4月19日—5月12日(節(jié)假日除外)上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣糧食和物資儲(chǔ)備局(金湖縣建設(shè)路120號(hào))東樓103辦公室報(bào)名，由金湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，初審合格的，填寫《金湖縣招聘公益性崗位文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員報(bào)名表》。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考試。
考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，面試時(shí)間另行通知。由金湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)組織面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示。
(三)考察。
1.按照應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)從到低分的順序，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考察對(duì)象需提供能夠勝任工作的本人體檢合格證明和無犯罪記錄材料。
3.考察工作由金湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)。
(四)公示。
1.考察合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
3.在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或應(yīng)聘人員明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
(一)勞動(dòng)合同。文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員與金湖縣人防服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期最長(zhǎng)為2年。合同到期后終止，不再續(xù)簽，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)工資待遇。文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不享受其他福利待遇。
(三)服從安排。不服從單位安排的，可解除勞動(dòng)合同。
六、信息公開與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可在以下網(wǎng)站查詢：
金湖縣人民政府網(wǎng)政府公告公示版塊。
(二)為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話，0517-86880178。
七、本方案由金湖縣人防服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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金湖縣招聘公益性崗位文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員報(bào)名表.docx
金湖縣人防服務(wù)中心
2023年4月19日
原標(biāo)題:關(guān)于招聘公益性崗位文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔員的簡(jiǎn)章
文章來源:http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/16802784/16818860740353xZHnqWn.html
（責(zé)任編輯：小今）
