一、招聘崗位及任職條件：

　　◆公司業務部——產品經理崗1名

　　崗位職責：

　　1.結合當地市場和總行導向，負責所在分支機構對公產品的發展規劃與計劃、產品分析與評價，針對當地特色產品，做好外部渠道對接和產品全生命周期管理；

　　2.結合當地市場特色，負責總行各項對公產品的推動與管理，包括產品推廣與運用、產品營銷話術、產品宣傳等；

　　3.結合當地市場特色，負責所在分支行的普惠金融、科創金融、綠色金融、政務金融、供應鏈金融、國際業務、投行業務、債券承銷、同業業務等業務的推動與管理工作，做出亮點、提高量產；

　　4.負責搭建科創金融服務中心并維護屬地GOAI渠道，做好屬地G端（部委辦局等）、O端（產業園區、孵化器等）、A端（中介機構等）、I端（非銀金融機構）等渠道的營銷及維護，建設GOAI生態圈；

　　5.聯動各類渠道和平臺載體，積極開展銀企對接會、路演、沙龍、座談等交流活動，擴大我行品牌在當地影響力，搭建獲客場景；

　　6.完成上級交辦的工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融類、經濟類等專業優先；

　　2.具備3年商業銀行工作經歷，2年及以上商業銀行管理部門、客戶經理、風險序列、產品經理等相關工作經驗；

　　3.具備良好的組織協調、溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　4.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　5.符合本集團親屬回避相關要求。

　　◆公司業務部——國際業務崗1名

　　崗位職責：

　　1.定期分析所在機構國際業務發展情況、目標差距，不定期向機構負責人匯報業務開展情況，督促營銷人員，及時跟進營銷進展

　　2.對接總行與分支行營銷崗位人員，分析所在機構外匯客群，配合開展客戶營銷，并跟進達成業務落地；

　　3.根據總行安排，進行產品營銷手冊、營銷工具、重點場景方案、專項活動方案等的培訓及宣導；

　　4.收集客戶需求及當地同業做法，協同總行完成產品營銷方案設計；

　　5.根據總行制度要求，規范業務操作，防范業務風險；

　　6.對接當地監管部門，了解政策動態、獲取數據信息，保持良好關系；

　　7.加強與總行條線、本機構營銷人員的聯動配合；

　　8.上級交辦的工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具備3年及以上商業銀行從業經歷，2年及以上國際業務工作經驗，具備較好的學習能力和寫作能力；

　　3.具備良好的組織協調、溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　4.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　5.符合本集團親屬回避相關要求。

　　二、招聘流程：

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項：

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明：

　　1.報名時間：即日起至2024年1月23日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！