根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(鎮(zhèn)辦〔2019〕36號)文件精神，結(jié)合編外用工崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)面向社會公開招聘編外用工6人。

一、報(bào)考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年8月8日至2005年8月7日之間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）品行良好，無違法違紀(jì)行為；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2023年編外用工集中公開招聘崗位表》（附件1），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（http://www.jszzb.gov.cn/col95/83203.html）進(jìn)行查核，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制合同工；

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、應(yīng)聘報(bào)名與審查

（一）報(bào)名方式時(shí)間：

2023年8月7日9：00——2023年8月11日16:00

（二）報(bào)名方式：

本次公開招聘報(bào)名及資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可登錄鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局官方網(wǎng)站（http://wgl.zhenjiang.gov.cn/ ）在通知公示欄中下載相關(guān)報(bào)名材料, 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須將以下所有材料的原件掃描件或照片打包以“編外用工+崗位代碼+姓名”命名文件名，發(fā)送至相關(guān)招聘單位郵箱（詳見《鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2023年編外用工集中公開招聘崗位表》），具體為：

1、《鎮(zhèn)江市市直文化系統(tǒng)2023年編外用工集中公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），照片處須粘貼電子照片；

2、本人身份證；

3、學(xué)歷學(xué)位證書；

4、其他招聘崗位要求所需證書、證明材料。

(三) 資格審查：

應(yīng)聘者須對照報(bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由各招聘單位進(jìn)行資格初審，初審情況將在報(bào)名結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)通過考生報(bào)名郵箱回復(fù)是否通過初審，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。資格復(fù)審在面試前由各招聘單位組織。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪面試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪面試資格，并在報(bào)考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局門戶網(wǎng)站“通知公告”欄目中公告。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(四) 核減或取消崗位

報(bào)名截止后，如果不能滿足招聘崗位需求需要核減或取消崗位的，將在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、考試

（一）考試方法和內(nèi)容：

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

（二）成績的計(jì)算方法：

考試均采取百分制，成績保留2位小數(shù)，筆試為閉卷形式。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試人選。

筆、面試滿分均為100分，合格線均為60分，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一輪。筆面試占比情況詳見崗位表。

筆、面試均由市直文化系統(tǒng)各招聘單位制定工作方案，報(bào)鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局批準(zhǔn)，在門戶網(wǎng)站發(fā)布公告后并在紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施?？偝煽兒铣煞绞揭姼郊??？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

（三）考試時(shí)間及成績查詢：

筆試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將通過考生報(bào)名郵箱發(fā)送，請考生保持聯(lián)系方式暢通，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。閱卷結(jié)束后，筆試成績在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局官方網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局門戶網(wǎng)站公布面試成績及考試總成績。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局官方網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例按總成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行（崗位表另有要求的，從其要求）。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)招聘單位主管部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序由市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂派遣合同。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，逾期視作自動放棄。試用期為3個(gè)月。聘用人員待遇按《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》要求執(zhí)行，享受所在單位編制外社會化用工相關(guān)待遇，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。具體待遇考生報(bào)名時(shí)可電話咨詢相關(guān)招聘單位。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、其他

本次集中公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局咨詢電話：0511—84422210；監(jiān)督電話：0511—80825198。此公告最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)江市文化廣電和旅游局。

因工作需要，丹陽市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

丹陽市公安局勤務(wù)輔警

招聘人數(shù)：60名；

二、招聘條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛公安警輔工作，服從工作調(diào)配和安排。

2．遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有為民服務(wù)、吃苦耐勞精神。

3．男性， 35周歲以下(1988年8月之后出生)，身高170cm以上（凈身高），視力裸視0.8以上。

4．高中及以上學(xué)歷（在考核分?jǐn)?shù)同等條件下退役軍人、工亡輔警配偶及子女優(yōu)先錄用）。

5．身體健康，相貌端正，無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無紋身，無重度平跖足（身體健康體檢參照《錄用警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》）。

6．有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1．?報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日起至2023年8日10日。咨詢電話：0511-86572028。

2．報(bào)名辦法：報(bào)考人員下載并填寫《丹陽市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件1）。將報(bào)名表的電子版、畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)技能證書的電子掃描文件等（每個(gè)文件不大于500k），以本人姓名作為文件名進(jìn)行打包后，發(fā)送至dygafzyg@163.com 。

通過資格初審的應(yīng)聘人員由招考小組電話或短信通知進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查確認(rèn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試、面試、體能測試、心理測試

通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位特點(diǎn)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試、面試、體能測試和心理測試，主要考察綜合素質(zhì)、體能、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和心理健康等方面。筆試成績占總分20%，面試成績占總分60%，體能測試占總分20%。按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、政審人選。

筆試實(shí)行百分制。筆試采取閉卷方式，作答時(shí)間60分鐘，內(nèi)容為法律常識和時(shí)事政治?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)行百分制?，F(xiàn)場回答考官提出的3個(gè)問題，在6分鐘內(nèi)作答完畢，主要考核被試者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。

體能測試，測試項(xiàng)目為：男子1000米跑、坐位體前屈、握力，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算，滿分為100分。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

心理測試：測試項(xiàng)目SCL-90、SAS、SDS量表，繪畫心理測試。根據(jù)測試結(jié)果，來評定被測者心理健康狀態(tài)。

（四）體檢、政審

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名，確定體檢、政審人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，政審由公安局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、政審、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在招聘結(jié)束后向社會進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、工作待遇

基本工資加上層級工資、學(xué)歷津貼、考核獎，有技術(shù)專長的享受技術(shù)崗位補(bǔ)貼。繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、公積金）及意外、重大疾病商業(yè)險(xiǎn)，享受工會福利待遇。

試用期一個(gè)月，試用期工資不低于丹陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用合格后簽訂勞動合同。