愛特精英教育集團作為國內(nèi)擁有著20年歷史的綜合性教育品牌，是國內(nèi)業(yè)務(wù)齊全、規(guī)模強大、影響顯著、實力雄厚、口碑卓著的一站式教育服務(wù)實體。業(yè)務(wù)范圍涵蓋國際教育、國內(nèi)教育、線上教育三大教育體范疇，秉承“用心做教育，用愛做品質(zhì)”教育理念，每年累計培養(yǎng)超萬余名學生，助其完成學業(yè)夢想。集團總部位于蘇州，在上海、無錫、徐州、昆山等擁有多家校區(qū)，同時在美國洛杉磯、新加坡等擁有多所海外校區(qū)，集聚中外優(yōu)質(zhì)資源，塑造精英教育集團。
一、人才引進崗位及要求
本次人才引進重點針對教學教師崗位，涉及英語、語文、數(shù)學、物理、化學、生物、經(jīng)濟等七個學科。
崗位方向
崗位名稱
崗位職責
年薪
國際方向
留學英語教師
負責雅思/托福/sat等留學英語類教學培訓
25萬–35萬
留學英語講師
負責雅思/托福/sat等英語類的綜合能力課程教學培訓
15萬–25萬
國際課程數(shù)學教師
負責a-level/ap等國際課程數(shù)學科目的雙語教學培訓
25萬–35萬
國際課程物理教師
負責a-level/ap等國際課程物理科目的雙語教學培訓
25萬–35萬
國際課程化學教師
負責a-level/ap等國際課程化學科目的雙語教學培訓
25萬–35萬
國際課程生物教師
負責a-level/ap等國際課程生物科目的雙語教學培訓
25萬–35萬
國際課程經(jīng)濟教師
負責a-level/ap等國際課程經(jīng)濟科目的雙語教學培訓
25萬–35萬
注：崗位職責及任職要求詳見附件信息。
二、人才引進方式及流程
1.候選人提交簡歷
2.人事面試遴選
3.試用考核選拔
4.總部定制化培養(yǎng)
三、人才引進激勵政策
1.遠超行業(yè)薪酬體系，尊重價值體現(xiàn)。金仕教育集團秉承尊重人才、樂于分享的原則，所提供的薪資標準在行業(yè)內(nèi)極具競爭力，能夠使員工的個人價值得到充分體現(xiàn)和保障。
2.配備專屬導師，1對1個性化培養(yǎng)。金仕教育集團擁有成熟系統(tǒng)的新教師培養(yǎng)體系，為每位新教師配備專屬的資深行業(yè)導師，用于1對1個性化培養(yǎng)，讓每位員工都能得到快速提升。
3.提供廣闊平臺，享受多樣發(fā)展空間。金仕教育集團不僅在崗位上提供國際/國內(nèi)等多學科的選擇，同時也提供美國/新加坡等海外就業(yè)機會，每位員工都能得到充足的展示和發(fā)展空間。
4.提供豐厚福利，創(chuàng)立業(yè)內(nèi)待遇標桿。彈性工作時間、五險一金、帶薪年假、商業(yè)保險、年度體檢、年度旅游、團隊聚會津貼、節(jié)日福利、生日福利、租房補貼、跨校區(qū)補貼、員工報課內(nèi)部福利等。
四、簡歷投遞方式
報名請將簡歷投遞至yanfc@o-hr.cn，備注“姓名--應(yīng)聘崗位”。
愛特精英教育集團人才引進崗位信息
國外教學部：
崗位一：留學英語教師（雅思、托福、sat）
崗位特色：
1、培訓體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學培訓，1對1導師個性化培養(yǎng)以及高頻教研活動；
2、薪資報酬：蘇城最高福利待遇，成熟教師年薪25萬-35萬，課時量充足有保障；
3、辦公環(huán)境：團隊氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；
4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺，執(zhí)行“不同級別英語教師-導師”的晉升體系。
崗位職責：
1、負責雅思、托福、sat、act、pte等相關(guān)考試的課程教學；
2、根據(jù)學生情況制定個性化學習和培訓方案并實施；
3、積極參與培訓及教研工作，提升教學質(zhì)量；
4、協(xié)助上級完成各項教學工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)，有專四專八證書；有留學背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語知識扎實，中英文發(fā)音標準，中文口頭表達能力強；托福100分/雅思7.5分及以上者優(yōu)先；
3、邏輯清晰，講課條理分明；富有責任心，能夠按要求提供教學服務(wù)，增加學生以及家長的黏合度；
4、風趣幽默，知識面寬廣，善于調(diào)動課堂氣氛或具備這方面的潛力，善于鼓勵學生；
5、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，并能適應(yīng)教育培訓行業(yè)的工作節(jié)奏。
崗位二：留學英語講師
崗位特色：
1、培訓體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學培訓，1對1導師個性化培養(yǎng)以及高頻教研活動；
2、薪資報酬：蘇城最高福利待遇，成熟講師年薪15萬-25萬，課時量充足有保障；
3、辦公環(huán)境：團隊氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；
4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺，執(zhí)行“英語講師-不同級別英語教師-導師”的晉升體系。
崗位職責：
1、負責雅思、托福方向的綜合能力課程教學工作，督促輔導學生完成課后練習；
2、個性活潑開朗，具備愛心、耐心、責任心；
3、調(diào)節(jié)課堂氣氛，保持學生學習興趣，確保教學質(zhì)量；
4、根據(jù)學生要求制定教學計劃，并配合教學計劃完成；
5、完成課堂教學以外的活動計劃，教學反饋等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)，有專四專八證書，綜合知識強；有留學背景或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格活潑開朗，精力充沛，吃苦耐勞，團隊意識強，具備較強的學習能力；
3、邏輯清晰，講課條理分明；富有責任心，能夠按要求提供教學服務(wù)，增加學生以及家長的黏合度；
4、風趣幽默，知識面寬廣，善于調(diào)動課堂氣氛或具備這方面的潛力，善于鼓勵學生；
5、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，并能適應(yīng)教育培訓行業(yè)的工作節(jié)奏；
6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生。
國課教學部：
崗位：國際課程教師（數(shù)學、物理、化學、生物、經(jīng)濟）
崗位特色：
1、培訓體系：提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學培訓，1對1導師個性化培養(yǎng)以及高頻教研活動；
2、薪資報酬：蘇城最高福利待遇，成熟學科教師年薪25萬-35萬課時量充足有保障；
3、辦公環(huán)境：團隊氛圍熱情愉快、有活力；辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨；
4、晉升渠道：廣闊的發(fā)展平臺，執(zhí)行“不同級別學科教師-導師”的晉升體系。
崗位職責：
1、負責國際課程相關(guān)學科（a-level、ap、igcse、ib）的教學；
2、根據(jù)學生情況制定個性化學習和培訓方案并實施；
3、積極參與培訓及教研工作，提升教學質(zhì)量；
4、協(xié)助上級完成各項教學工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，相應(yīng)學科專業(yè)畢業(yè)或擁有相關(guān)學科基礎(chǔ)；熟悉國際課程體系者優(yōu)先，有過相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語六級500分及以上或擁有同等雅思/托福成績，英語發(fā)音標準；
3、授課模式：運用英文原版教材，采用中文進行授課；
4、邏輯清晰，講課條理分明；富有責任心，能夠按要求提供教學服務(wù)，增加學生以及家長的黏合度；
5、風趣幽默，知識面寬廣，善于調(diào)動課堂氣氛或具備這方面的潛力，善于鼓勵學生；
6、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，并能適應(yīng)教育培訓行業(yè)的工作節(jié)奏。
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