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蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院(核工業(yè)總醫(yī)院)2026年度招聘優(yōu)秀骨干人才、高層次人才公告

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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究,2026年度面向社會公開招聘各學(xué)科骨干、緊缺高層次人才,具體要求如下:

一、招聘崗位及信息

序號

崗位名稱

學(xué)歷要求

其他要求

1

業(yè)務(wù)/學(xué)術(shù)骨干

博士

副高以上職稱,45周歲以下,

在本專業(yè)領(lǐng)域已取得標(biāo)志性成果

2

學(xué)專科帶頭人

博士

主任醫(yī)師、教授、博導(dǎo),原則上不超過50周歲,具備三甲醫(yī)院學(xué)科或亞專科帶頭人經(jīng)歷

二、招聘要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合《蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘管理辦法(版次:3)》要求的具體崗位招聘條件。

三、引進待遇

各學(xué)科骨干、緊缺高層次人才引進后可享受安家費、科研啟動經(jīng)費、年薪等,同時提供配偶工作安置、租房補貼、子女入學(xué)、交通費、科研成果獎勵等人才服務(wù)保障。

(一)業(yè)務(wù)/學(xué)術(shù)骨干

1.安家費。提供安家費最高250萬元。

2.科研啟動費。提供科研啟動經(jīng)費最高200萬元。

3.聘期內(nèi)可實行年薪制,最高80萬元/年。

(二)學(xué)專科帶頭人

根據(jù)《蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進辦法(版次:3)》規(guī)定享受待遇,具體可“一人一策”,給予配備科研團隊、平臺與經(jīng)費,提供待遇優(yōu)厚的安家補貼與薪酬,給予人才項目的專項支持,具體面議。

四、簡歷投遞方式

1.電子材料:掃描下方二維碼或點擊鏈接,填寫基本信息并上傳個人PDF版簡歷(簡歷命名為“姓名+應(yīng)聘科室崗位”)

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

http://oa.sdfey.com:89/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E46033325422432#&page_3

2.面談或紙質(zhì)材料:江蘇省蘇州市三香路蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址:配套綜合樓306辦公室)

3.聯(lián)系方式

人力資源處:0512-67783770/67783389

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2026年1月28日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.sdfey.com/gfb/personnel/zpxx/7512.html

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