一、崗位及要求

職位名稱：助理員。

招聘人數(shù)：2名。

職責(zé)描述：協(xié)助從事政務(wù)服務(wù)輔助性工作。

具體要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）蘇州市(大市范圍)戶籍；

（3）男女不限，35周歲及以下（1988年6月28日及以后出生）；

（4）專業(yè)不限；

（5）身體健康，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，有敬業(yè)、勤勉、耐勞等良好品格。

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢。

三、報名

1．報名方式及時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com/進行網(wǎng)上報名。報名起止時間為：2023年6月28日9:00至2023年6月30日17:00。恕不接待來人。

2．資格初審

根據(jù)崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。

3．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報名網(wǎng)站并及時在報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載時間以報名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。

4．報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（歸國留學(xué)人員需在報名期內(nèi)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、戶口本首頁（戶主頁）及本人頁、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（2）本次招聘筆試設(shè)開考比例1:5。報名結(jié)束后達不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計劃，直至取消該崗位。

（3）有下列情形之一的，請不要報名：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；

②在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的；

⑤涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

⑥其他不適合政務(wù)服務(wù)工作的情形。

四、考試程序和方法

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

（二）筆試

1．筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2．筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，綜合卷不設(shè)筆試范圍。筆試成績以百分制計算。

3．筆試日期：時間、地址另行電話通知。

4．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格復(fù)審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

（四）面試

1. 統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時進入面試。不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。

2. 面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。現(xiàn)場公布。

（五）總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢與政審

按照總成績分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格人員進行政審，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對經(jīng)體檢和政審?fù)ㄟ^的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報名網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由園區(qū)行政審批局按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理錄用手續(xù)。

七、其他說明

1. 在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

2. 應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。

3. 應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

4. 園區(qū)行政審批局依法委托蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同，實行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿，園區(qū)行政審批局根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

八、招聘政策與監(jiān)督

咨詢電話：0512-66605964、66605856、66605867、66680137

監(jiān)督電話：0512-62880220

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

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二、招聘崗位及人數(shù)

矯正社工，1名。

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三、崗位要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。

2.品行端正，作風(fēng)正派，工作認真負責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神，工作積極主動，服從組織安排。?

3.1988年6月29日以后出生。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.法律類、文秘類、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。

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四、公開招聘的程序和要求

(一) 報名

1.報名時間：2023年6月28日—2023年7月7日16:00　　

2.網(wǎng)上報名：掃描二維碼

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（二）考試

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:3的比例開考。

2.考核方式：綜合考核。采用人崗相適度評價+綜合考核測評。

3.人崗相適度評價：對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)報名者信息資料逐個評價，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進入綜合考核的人員。

4.綜合考核測評由筆試及面試，以面試為主，面試成績低于60分的不予錄用。時間、地點另行通知。

?(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。如有體檢不合格者，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

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五、錄用及待遇

錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂勞動合同。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

工資待遇按照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

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六、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市公共人力資源市場http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

咨詢電話：0512-53527299

網(wǎng)上報名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00,下午13:30-17:00）

本次招聘由太倉市司法局負責(zé)解釋。

若因此造成損失本平臺概不負責(zé)

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