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2020江蘇省考筆試成績筆試成績查詢系統將在2020年1月3日開啟，考生可在報名網站查詢，北京華圖為方便考生查詢，同步江蘇人事考試網更新2020江蘇公務員成績官方查詢入口，詳情如下：
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總成績計算方法
總成績按百分制計算，具體方法為：一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
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體檢考察和公示錄用
根據報考人員的總成績，按職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。總成績相同，按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績由高分到低分排序。
設區市以上公務員主管部門和招錄機關按照有關規定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規定組織實施;根據《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》等相關文件規定和擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。
報考人民警察、司法警察職位的人員，體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中，按照擬錄用人數5倍的比例，從高分到低分確定參加體能測評的人員。達不到5倍比例的職位，按實際合格人數確定參加體能測評的人員。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行。因體能測評不合格導致面試人選出現缺額時，可進行一次性遞補。
招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》精神，為保持干部隊伍的相對穩定，我省鄉鎮(街道)新錄用公務員在鄉鎮(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
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（編輯：劉然）
