宿遷市港口集團有限公司是市委市政府為推動全市港口一體化發展設立的國有企業，成立于2022年8月，注冊資本12.5億元，主要負責全市港口建設、運營、管理、服務、物流一體化發展。目前，重點運營中心港區、保稅物流、鐵路專用線等板塊。宿遷市港口集團有限公司緊緊圍繞“對外開放窗口、物流集聚高地、港產融合平臺”發展定位，著力打造“港口運營、現代物流、臨港經濟”三大業務板塊，致力打造國內一流樞紐港口。

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員共3人，具體崗位：

2023年公務員考試

（五）錄用

擬錄用人員根據崗位安排與集團或下屬子公司簽訂勞動合同，合同服務期限最低為5年，試用期為3個月，試用期滿后，經考核合格，予以定崗定級；考核不合格的，取消其錄用資格。擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

四、薪酬待遇

招聘人員性質為正式員工，薪資待遇按照報考單位薪酬福利制度執行，享受帶薪休假、職工體檢、工會福利等福利待遇，“五險一金”按照報考單位相關制度執行。

五、其他事項

1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

2.在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由招聘單位研究決定是否進行遞補。

（1）自動放棄的；

（2）應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的；

（3）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

（4）其他導致招聘崗位空缺的情形。

事業單位考試就上公招

3.在招聘各環節中，請應聘人員注意瀏覽在宿遷市港口集團有限公司網站（https://www.sqgkjt.com/）、微信公眾號【宿遷港】的信息并保持通訊暢通，因應聘人員個人原因造成延誤的，視為自動放棄。招聘單位將通過短信或電話通知各環節安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。

5.對于本次招聘，宿遷市港口集團有限公司不授權任何機構進行培訓，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙。

六、咨詢電話

應聘人員在招聘各個環節如有疑問，可撥打以下咨詢電話：0527-80523629（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。

七、紀律監督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個招聘工作接受市國資委、紀檢監察機關及社會監督。

本簡章由宿遷市港口集團有限公司負責解釋。

政策咨詢電話：0527—80523629

監督電話：0527—80523625；84360015

宿遷市港口集團有限公司應聘登記表

宿遷市港口集團有限公司

2024年5月31日