報名條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2．身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì)。

　　3．取得國（境）內(nèi)普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生；若為獲得國（境）外學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證；具備報考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準入條件，詳見附件崗位簡介表。

　　4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月1日至2005年8月31日期間出生）；具有衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至40周歲（1982年9月1日及以后出生），應聘學科帶頭人崗位或具有高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1977年9月1日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，以附件崗位簡介表為準。

　　5．戶籍不限。

　　6．本次招聘對象中的“應屆生”是指：

　　（1）2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員，其中國（境）外同期畢業(yè)人員，須完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　（2）2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。

　　（3）2022年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學歷學位證書的非全日制研究生，如是普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的。

　　7．參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，符合有關回避規(guī)定的條件。

　　8．有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

　　（3）錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員；近三年從錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職（離職、辭退等）的人員（不含勞務派遣）或近三年通過錫山區(qū)衛(wèi)生健康委公開招聘被公立醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用但放棄錄取資格者；

　　（4）國家和省另行規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

報名辦法

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，不收報名費。公告發(fā)布7個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名。未開考的崗位，報名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位和主管部門網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　（一）報名方式

　　本公告發(fā)布之日起即接受報名，報名采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員填寫報名登記表（附件2）和報名花名冊（附件3）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至錫山區(qū)衛(wèi)健委高層次人才工作專班的電子郵箱（xsqrczp@163.com），標題統(tǒng)一為：“高端報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”或“緊缺報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”。

　　（二）報名確認和資格審查

　　1.工作專班人員收到應聘材料后，應及時進行初審并反饋給招聘單位，招聘單位須與應聘人員回復確認。

　　2.通過資格初審的人員，考核前由各招聘單位在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。

　　（三）報名注意事項

　　1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

考核方式及組織

　　本次公開招聘采用筆試+專業(yè)考核（面試）的方式，由招聘單位在業(yè)務主管部門指導下進行。如報考人數(shù)小于等于3人的，直接采取考核（面試）的方式，如報考比例大于1:3的，則需先進行筆試后開展考核（面試）。

　　1．考核時間、地點、形式由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　2．考核（面試）前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；應屆生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。

　　3．如需開展筆試的，筆試滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定擬考核（面試）人員名單。

　　考核（面試）成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分合格線。

　　總成績=筆試成績×40%+考核（面試）成績×60%，總成績60分為合格線，不合格者直接淘汰。若總成績同分時，取考核（面試）成績高者為先，如考核（面試）成績?nèi)酝郑磉M行加試，以加試成績高者為先。

　　不需開展筆試的，直接以考核（面試）成績作為總成績。