近日

海陵區城北街道、興化市安豐鎮

接連發布公開招聘

公益性崗位工作人員公告

海陵區城北街道

▼

（上下滑動查看全部內容）

因工作需要，根據公益性崗位開發相關規定，海陵區城北街道辦事處擬面向社會公開招聘第四批公益性崗位工作人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位和人數

招聘崗位為城北街道公共服務類崗位，一般性公益性崗位4人，臨時性公益性崗位22人，共計26人。負責街道或社區保潔保綠、垃圾分類巡查、市容巡查、養老托幼助殘、殘疾人服務、街道或社區便民服務等工作。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成工作任務，遵守用人單位的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領導和社會主義制度;身體健康、品行端正、團結同志、廉潔奉公、吃苦耐勞。

（二）泰州市戶籍，在勞動年齡段內，符合下列情形之一：

1.低收入人口；2.女40周歲以上、男50周歲以上；3.殘疾（精神類殘疾除外）；4.連續失業1年以上；5.城市規劃區范圍內的被征地農民；6.城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭；7.優撫對象家庭；8.特困職工家庭；9.軍隊退役；10.設區市人民政府確定的其他就業困難人員。

以上人員需在體檢前完成人社部門就業困難人員認定。

（三）年齡、學歷等崗位要求見附表一。

（四）具備崗位要求的身體條件，有一定溝通表達能力，個別崗位要熟練掌握計算機操作技能。

（五）下列人員不得報名：現役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員。

四、崗位期限和工資待遇

一般性公益性崗位聘用期限為3年，試用期為1個月，臨時性公益性崗位時間不超過6個月，薪酬待遇按我區最低工資標準執行，并按照公益性崗位相關政策，繳納社會保險，期滿后自行退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。

五、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。具體如下：

（一）報名及資格審核

本次報名工作采用現場報名方式。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效居民身份證原件及復印件。

1.報名時間：一般性公益性崗位自2023年11月1日至2023年11月15日(工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:15）；臨時性公益性崗位全年招聘至所有崗位招滿為止（工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:15）。

2.報名地點：城北街道辦事處為民服務中心（海陽西路20號）

3.提交材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件;畢業證書原件及復印件;本人近期同底免冠二寸彩色照片2張;《城北街道公益性崗位招聘報名表》（見附表二）；

在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

4.資格審核：對報名人員進行資格審核，通過審核的人員進入下一環節。

（二）面試

面試時間、地點、形式另行通知，逾期未參加者視為自動放棄。

（三）體檢

根據面試情況1：1確定參加體檢人員。體檢時間另行通知，體檢費用個人承擔。

（四）考察、公示和聘用

對體檢合格的人員組織考察。考察合格人員將會在“稻河微學堂”微信公眾號上及城北街道各社區公示，對公示無異議的人員予以聘用。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

七、本公告由海陵區城北街道辦事處負責解釋

招聘報名咨詢：0523—86058327（城北街道 張女士）；

就業困難人員認定由海陵區各人社基層服務平臺辦理；政策咨詢：0523—86336941（海陵區就業管理處）；

監督電話：0523—80828133 (城北街道紀工委)

泰州海陵區城北街道辦事處

2023年10月31日

興化市安豐鎮▼（上下滑動查看全部內容）為加強安豐鎮公益性崗位開發管理，提升就業援助質效，根據《關于進一步做好公益性崗位開發使用和管理工作的通知》（興人社發〔2020〕124號）的文件規定，因工作需要，安豐鎮決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員16名，具體如下：一、招聘范圍和對象（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；2.年齡18周歲以上（2005年11月1日前出生）至相關崗位規定年齡以內且認定為就業困難人員，具體崗位要求見崗位情況表；登記失業人員有下列情形之一的，可認定為就業困難人員：（1）低收入人口的；（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；（3）特困職工家庭的；（4）殘疾的；（5）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭；（6）連續失業1年以上的；（7）城市規劃區范圍內的被征地農民；（8）優撫對象家庭的；（9）軍隊退役的；（10）設區市人民政府確定的其他就業困難人員（2年內畢業連續6個月未實現就業的高校畢業生）。3.擁有本鎮戶籍，或在我鎮常住并有固定住所；4.熱愛工作，具有良好的職業道德和服務意識；5.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件。（二）以下人員不納入本次招聘范圍曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規定的不得聘用其他情形的人員。二、招聘程序與辦法本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：（一）公布招聘事項按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“興化市人民政府網站”“興化人社”“安豐安好”等微信公眾號等平臺向社會公布招聘事項。（二）報名與資格審查1.報名時間：2023年11月02日至 2023年11月15日，工作日上午9:00—11：00；下午14：30—17：00。2.報名地點：興化市安豐鎮為民服務中心（認定為就業困難人員身份后方可報名）。3.報名方式：報名采用現場報名方式，不接受網上報名，報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件：（1）本人有效期內的居民身份證；（2）畢業證書（畢業證書、學信網上學歷證明）；（3）戶口簿或戶籍證明；（4）本人近期同底免冠2寸彩色照片1張；（5）其他需要證明人員身份的材料（如:退伍證、低保證等）。4.資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報名人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。公益性崗位人員首先必須認定為就業困難人員，且就業困難人員身份是動態的，就業困難人員身份一旦無效即時退出。（三）考試1.符合報名條件的人員經資格審查小組審查合格后方能進入考試。考試時間另行通知，請報考人員保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。2.筆試：報名結束后，將組織全體報名人員進行筆試。筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、憲法和法律、行政法規、相關專業知識等。筆試試題全部從《公益性崗位招聘人員筆試題庫》（報名結束公布）中抽取。筆試卷面滿分為100分，如果筆試人數少于崗位數，則60分為合格線，達不到合格線者不予聘用。3.面試：由安豐鎮統一組織，主要測試報考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。面試成績由考官當場評判并公布，逾期未參加面試者視為自動放棄。具體面試時間和地點另行通知。（四）體檢進入體檢環節的考生到安豐鎮指定醫院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔），體檢結果于3日內交到報名處。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向安豐鎮申請并取得同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢費用由考生自行承擔。（五）公示和聘用經考察合格后，對擬聘用人員在相關網站、微信公眾號等公示，公示時間為7個工作日，對公示無異議的人員按規定辦理安置聘用手續。三、人員管理和工資待遇招聘人員試用期為2個月，并接受崗前培訓，試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格。聘用期限為3年，期滿后自行解聘、退出崗位。招聘人員的日常考核管理由用人單位負責。聘用人員的工資由基本工資、考核工資兩部分組成，基本工資參照我市最低工資標準執行，考核工資每月1000元（調資幅度實行一事一議），統一按照規定繳納社會保險。四、紀律與監督本公告由興化市安豐鎮人民政府負責解釋。預約報名電話：0523—80799100 （安豐鎮為民服務中心）監督舉報電話：0523—80951006 （安豐鎮紀委）興化市安豐鎮人民政府2023年11月2日

來源：海陵政法、安豐鎮人民政府