【摘要】環球網校銀行從業資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會招聘、校園招聘等相關資訊，今日發布《2018年中國民生銀行泰州分行招聘啟事》，具體公告內容如下。

一、應聘基本條件

(一)品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄;

(二)具有較強的事業心和責任感和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化;

(三)具有全日制本科(含)以上學歷，金融、經濟類等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外);

(四)應聘人員年齡在40周歲(含)以下，零售業務負責人、零售客戶經理年齡在35周歲(含)以下;

(五)工作績效及專業能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。

二、具體招聘崗位及要求

(一)小微金融部負責人1名(工作地點：海陵區)

1、工作職責：

(1)開展小微市場研究和行業分析;

(2)根據分行要求制定小微業務總體規劃、營銷方案;

(3)開展客戶開發和產品銷售，實施交叉銷售，組織完成分行年度經營計劃;

(4)組織實施小微業務團隊的培訓;

(5)監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

2、任職要求：

(1)40周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;

(2)具有6年以上銀行業相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

(4)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強;

(5)具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力;

(6)了解泰州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

(二)支行零售業務負責人2名(工作地點：海陵區、泰興)

1、工作職責：

(1)規劃支行零售業務發展，負責零售市場拓展和客戶開發，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行零售業務的發展;

(2)協助管理支行行政管理工作，識別并培養關鍵人才，組織開展支行相關條線績效考核工作;

(3)落實零售業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標;

(4)監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

2、任職要求：

(1)35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，金融、經濟類專業;

(2)具有3年以上銀行業相關工作經驗,1年以上團隊管理經驗;

(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底;

(4)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強;

(5)具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力;

(6)了解泰州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

(三)零售客戶經理4名(工作地點：海陵區、醫藥高新區、泰興、靖江)

1、工作職責：

(1)負責零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;

(2)為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

2、任職要求：

(1)35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，金融、經濟類專業;

(2)具有2年以上銀行零售業務工作經驗;

(3)了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術;

(4)具有較強的風險管理意識及高度的責任心。

三、應聘方式

(一)符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn)，點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

(二)報名截止時間為：2018年3月15日

(三)中國民生銀行泰州分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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