江蘇和善園都梁冷凍食品有限公司招聘簡章

一、公司簡介

和善園是一家集精品食材生產加工、品牌投資管理、加盟體系建設、產品終端消費為一體的綜合型餐飲管理集團。目前公司實行多元化發展戰略，擁有600畝蔬菜基地，總占地60畝、建筑面積達40000㎡的兩座中央工廠。下設9家全資子公司。10家控股公司，5個參股公司。為適應公司和市場發展需要，2019年在南京八卦洲建成一座占地20畝，擁有8千多㎡的現代化、高標準速凍工廠以及全新10萬級標準的凈化車間。廠房僅裝修及設備投資達到3000余萬元。

2021年在江蘇淮安盱眙戰略投資興建廠房。盱眙工廠占地面積63438㎡，現有廠房建筑面積80493.76㎡。預計2023年8月完成投產。

二、崗位需求

一、采購專員??

薪資：6000-7000元??30-45歲

崗位職責簡述：

1.?負責公司采購業務的管理，包括貨物采購、服務采購等方面的工作；

2.?負責供應商的管理和開發，建立供應商庫，定期對供應商進行評估；

3.?負責協調采購流程，制定采購計劃并按時完成采購任務；

4.?負責采購合同的簽訂和執行，確保采購合同的合規和有效；

5.?協助領導完成其他相關工作。

專業素質要求：

1.?專科及以上學歷，物流管理、采購管理等相關專業；

2.?三年以上采購管理經驗，熟悉采購業務流程和相關法律法規；

3.?具有較強的供應商管理能力和談判技巧，能夠有效控制采購成本；

4.?具有優秀的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠有效管理采購流程；

5.?具備團隊管理能力和領導能力，能夠帶領團隊完成采購任務；

6.?具有優秀的數據分析和解讀能力，能夠根據采購數據分析提出有效的管理建議和方案。

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二、倉庫經理

薪資：7000-9000元?30-45歲

崗位職責簡述：

1.?負責倉庫物流管理，包括入庫、出庫、庫存盤點等工作；

2.?負責倉庫貨物的分類、擺放、整理和保管，保證貨物安全、完好；

3.?負責倉庫設施的維護和保養，保證設施的正常運轉；

4.?優化倉庫管理流程，提高倉庫管理效率，降低倉庫管理成本；

5.?協調倉庫內部各部門之間的合作，確保各項工作的順利進行。

專業素質要求：

1.?專科及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業，三年以上倉庫管理經驗；

2.?具有優秀的倉庫管理能力和團隊協作能力，能夠獨立完成倉庫管理工作；

3.?熟悉倉庫管理流程和倉庫管理軟件，具備較強的數據分析和處理能力；

4.?具有較強的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠有效管理倉庫內部各部門之間的關系；

5.?具有優秀的安全意識和責任心，能夠確保倉庫運營安全、穩定。

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三、出納

薪資：5000-6000元??30-45歲

崗位職責簡述：

1、按規定時間對簽批完的報銷款項及時結算，安排好資金；

2、每月按時核算工廠能耗、費用表；

3、購入的低值易耗品等進貨單、報銷、付款單審核，跟進固定資產驗收、卡片入賬流程。

4、負責生產成型車間、包裝車間及倉儲部日報表分析，每日匯總更新生產日報、BOM表；正確計算和分配生產成本，確保原輔料、包材產成品數據與系統賬實相符；

5、每月按時報送生產月報數據、原輔料、包材差異表；

6、每周匯總差異數據、未處理問題持續跟蹤、反饋，并要求責任部門給出相應的解釋；

7、每月跟進生產月末原輔料、包材的盤點工作，每周單一品相數據的抽盤檢查。

8、保管公司所有的設備采購合同、工程合同等；

9、熟悉設備采購各流程，設備付款流程審批的申請，付款計劃確認與記錄

10、原始憑據、發票、設備采購合同原件，每月及時送至京妝審核；督促管理工廠報銷時效性；

11、負責每日次品銷售數據的核對，收取銷售款，并在每周匯總后對接開單員；

12、負責工廠內部產成品消耗審批申請，監督包裝車間完成系統入庫工作。

13、對外八卦洲街道統計科、經濟科工作對接；

14、負責對報廢物料進行清點、處理，保管廢料清理單；

15、每月末督促低值易耗品庫的盤點工作，并抽查核實盤點結果，完成系統當月低值易耗品出庫單調整；

16、完成生產車間周數據、月數據分析；

17、上級交代的其他事項。

專業素質要求：

1.?本科及以上學歷，財務、會計等專業優先；

2.?三年以上相關工作經驗，有較強的財務管理能力和風險控制意識；

3.?熟悉國家財務相關法規和政策，具備獨立完成會計核算、財務報表編制的能力；

4.?具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

5.?熟練掌握財務軟件和辦公軟件。

6.具有初級會計師職稱

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四、品控主管

薪資：6000-7000元??30-40歲

崗位職責簡述：

1.制定制成檢驗標準及相關管理制度,并依據標準設計檢驗記錄表格；

2.根據檢驗標準、工藝標準、作業指導書、技術標準等要求，對生產的產品、員工的操作規范等執行巡回檢驗；

3.依據驗收標準對原輔料、包材進行驗收；

4.對所使用的檢驗工具、量具的精度進行確認。必須定期對量具進行校驗，以保證制程品質的準確度、一致性；

5.對各工序送檢樣板首檢確認。并對確認結果負責；

6.制程中若有品質問題和品質異常時，要求現場立即改善，必要時停線促進改善，改善合格后方可量產，并將異常及時反饋至車間班組長和車間主任，并上報上級領導。對已生產的不良品加以標識、隔離，并開立品質異常處理單（不合格品處理單）；

7.負責生產車間半成品抽檢合格再轉序工作，對抽檢不合格的半成品督促車間班組長返工，改進合格后方準許轉序；

8.負責對上一個工序轉入的產品，按要求進行感官檢測，如有異常立即制止產品的再加工，并告知相關人員處理；

9.負責衛生監督員工作的監督檢查工作；

10.每日做好各類檢驗記錄，分析車間生產質量狀況，及時向上級報告異常情況；

11.協助車間改善質量問題；

12.完成上級領導交代的其他事情。

專業素質要求：

1.?專科及以上學歷，食品類相關專業；

2.?3年以上食品廠管理經驗，熟悉食品質量管理流程和相關法律法規；

3.?具有優秀的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠有效地管理員工關系；

4.?具備團隊管理能力上級領導交代的各項任務；

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五、人事行政經理

薪資：7000-9000元??30-40歲

崗位職責簡述：

人事方面：

1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。

2、組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。

3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，完成人員配備。

4、負責具體招聘工作的實施及執行

5、與外部的招聘機構保持良好的溝通合作關系

根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。

7、完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。

8、負責組織完成員工的新酬及保險福利等管理。

9、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。

10、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。

11、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。

行政方面:

1、組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。

2、編制年度行政費用預算并監督實施。

3、對外部門（工會及園區管委會）等相關工作的跟進落實。

4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。

5、根據公司的經營發展需要，定期組織管理后勤人員做好后勤保障工作。

專業素質要求：

1.?專科及以上學歷，人力資源管理、人力資源開發等相關專業；

2.?五年以上人力資源管理經驗，熟悉企業人力資源管理流程和相關法律法規；

3.?具有優秀的溝通協調能力和解決問題的能力，能夠有效地管理員工關系；

4.?具備團隊管理能力和領導能力，能夠帶領團隊完成人力資源管理的各項任務；

5.?具有優秀的數據分析和解讀能力，能夠根據人力資源數據分析提出有效的管理建議和方案。

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六、設備機修員

薪資：5000-6000元???25-40歲

崗位職責簡述：

1、所有機修工必須服從公司領導的統一指揮安排，按時按質完成領導下達的各項維修任務。

2、在維修過程中，必須嚴格按照安全操作規程進行，努力做到“故障判斷準確，維修快捷安全”，故障維修徹底，不留安全隱患。

3、所有維修電工必須樹立“服務第一”的思想，做到“主動、熱情、耐心、周到”，隨叫隨到，不拖拉怠慢，維修工作結束后要對所維修的設備試運行，待正常運行后并與設備操作者交接清楚方可離開。

4、在沒有維修任務時，對劃定保養的設備做好維護保養工作，平時加強巡視檢查，對在巡視檢查中發現的問題及時處理，對一時無法處理的問題，匯報領導另行安排時間處理。

5、對于生產過程中，設備突發性故障而且嚴重威脅人身和設備安全或者嚴重影響生產的情形，必須無條件立即解決，情況危急的及時做應急處理，需要協調配合工作的及時匯報領導，由車間和部門領導組織協調。

6、所有維修工必須嚴格遵守公司的各項管理制度，遵守勞動紀律，正確穿戴防護用品。

7、所有維修電工必須妥善保管好自己使用的維修工具和維修用備品配件，不準亂丟亂放，如因為個人保管不善，造成遺失或損壞由個人承擔責任。

專業素質要求：

1、機械、電氣等相關專業，2-3年及以上相關工作經驗；

2、具有電工上崗證；

3、積極進取，具有團隊意識及較強的服務意識；有較強責任心，對工作認真負責，能夠吃苦耐勞，學習能力強；

4、有食品廠同崗位工作經歷的，優先考慮。

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六、設備主管

薪資：6000-7000元???30-45歲

崗位職責簡述：

1、保障工程部的安全運行和管理，確保動力設備運轉率達到99%以上。

2、負責工程部維護保養計劃的落實，有效的配合生產計劃工作安排。

3、負責工程部日常事務及公司下達的各項任務的落實。

4、開展安全管理、節能降耗、降低成本相關管理活動。

5、負責工廠相關設備改造的計劃和實施。

6、搞好本部門各種資源的合理配置。

7、負責組織設備點檢與設備故障維修、搶修，并負責維修中的準備工作與技術支持。

8、參加新增設備的調試和驗收，熟悉新設備的性能并培訓相關人員。

9、工程部人員管理，工作任務分配。

專業素質要求：

1、大專及以上學歷，機械、電氣等相關專業，2-3年及以上相關工作經驗；

2、具有電工上崗證；

3、積極進取，具有團隊意識及較強的服務意識；有較強責任心，對工作認真負責，能夠吃苦耐勞，學習能力強；

4、有食品廠同崗位工作經歷的，優先考慮。

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三、聯系方式：

聯系人：邱經理

電話：18020188415

地址：江蘇省淮安市盱眙縣寶山路19號

電子郵箱：398454262@qq.com

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