溫馨提示

關(guān)注南京招聘中心，祝您在南京招聘招到合適人才，在南京求職找到好工作！

感謝您關(guān)注南京招聘中心公眾服務(wù)平臺，我們將竭誠為您提供招聘信息服務(wù)！因網(wǎng)絡(luò)詐騙現(xiàn)象較多，層出不窮，請?zhí)岣呔?！特別注意用人單位和個人以任何名義向求職者收取費用都屬違法行為，謹防上當(dāng)受騙！祝您找到滿意的工作！

上海三菱電梯有限公司江蘇分公司

招聘簡章

?

總公司概況

1987年由上海機電股份有限公司與日

本三菱電機等四方合資成立上海三菱電梯有

限公司，是國內(nèi)規(guī)模最大的電梯制造銷售企

業(yè)，公司投資總額2億美元，占地面積27.44

萬平方米，現(xiàn)有員工3000余人。產(chǎn)品市場

占有率在國內(nèi)市場保持領(lǐng)先地位，是全國最

大的500家外商投資企業(yè)之一。單廠電梯年

產(chǎn)量連續(xù)11年保持世界第一

分公司概況

江蘇分公司是上海三菱電梯有限公司在國內(nèi)設(shè)立的全資分公司，位于江蘇省南京市，成立

于2001年9月27日，主要擔(dān)當(dāng)負責(zé)上海三菱電梯有限公司在江蘇省內(nèi)電梯銷售、安裝及維

修保養(yǎng)等“一條龍”服務(wù)。

江蘇省內(nèi)共設(shè)立7家分公司，分別是江蘇、蘇州、徐州、南通、無錫、常州、淮安分公司；

分公司內(nèi)設(shè)綜合管理部、銷售部、安裝部、維保部四個部門，全省在職員工近八百人，目前年

銷售、安裝電梯突破10000臺，保養(yǎng)電梯25000余臺。銷售和服務(wù)力量覆蓋全省各地及市。

分公司擁有一支實力雄厚、技術(shù)精湛的安裝維修隊伍，具有安裝、維修、改造的A級資質(zhì)。

分公司通過了ISO9001質(zhì)量保證體系，

“全系統(tǒng)、全方位、全過程、全天候、全身心”地

為江蘇地區(qū)電梯用戶提供更規(guī)范、更迅速、更體貼的服務(wù)。

一、招生崗位

崗位

崗位職責(zé)

任職資格

電梯維修技術(shù)員

1、電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造維修等工作；

2、施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋；

3、不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平；

4、24小時手機暢通，為了響應(yīng)電梯困人、救人等急修任務(wù)；

5、了解用戶需求，向客戶作產(chǎn)品宣傳和使用指導(dǎo)；

1、具有機電機械類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)

基礎(chǔ)知識扎實；

2、形象好、品行端正；

3、有較強的協(xié)調(diào)能力，語言表達能

力；

4、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神；

5、工作勤勉、學(xué)習(xí)能力強；

項目施工員

1.負責(zé)指定項目的項目管理工作。做好與銷售的接口，提高安裝合同質(zhì)

量和項目跟蹤受控程度。

2、負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量協(xié)調(diào)工作，負責(zé)用戶服務(wù)管理工作；

3、負責(zé)項目資金落實和回籠以及負責(zé)現(xiàn)場安全工作；

4、收集有關(guān)重大工程的信息，做好施工進度控制、施工質(zhì)量控制、施

工安全控制。

5、負責(zé)電梯移交、安裝款收取、保養(yǎng)交接等工程結(jié)尾階段的各項工作。

二、工作場景

Page15

電梯控制柜檢測維修

三、工作時間

周一至周五：8：30—17:00（周六、周日雙休）

因工作需要加值班的員工，公司按照國家加值班時間進行安排。

加值班補償方式：調(diào)休或發(fā)放加值班補貼。

四、薪酬福利

Page28

分公司員工薪酬待遇

實習(xí)員工進入公司學(xué)習(xí)期為2個月，2個月后公司每月對各

學(xué)員進行績效考評。

實習(xí)期工資

實習(xí)轉(zhuǎn)正式員工工資

實習(xí)期結(jié)束，學(xué)員與公司簽訂正式勞動合同后，員工薪酬架構(gòu)

為：崗位工資 績效獎金。繳納五險一金。

Page29

分公司員工薪酬待遇

公司培訓(xùn)

交通補貼

通訊費補貼

午餐補貼

高溫補貼

法定假日

帶薪年假

年度體檢

拓展活動

公司旅游

公司年會

技能比賽

黨組織活動

團支部活動

五、員工宿舍（公司提供）

1、基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全

2、員工宿舍（6人以內(nèi)/套房）空調(diào)、

熱水器、洗衣機、冰箱、電視、寬帶。

?

六、員工職業(yè)發(fā)展

分公司崗位多樣化，公司會根據(jù)每一位員工的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、性格特征進行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培

養(yǎng)。每年，公司通過技能培訓(xùn)對技術(shù)崗位的員工進行評級，具有優(yōu)異工作表現(xiàn)的員工，公司將提供內(nèi)部晉

升渠道，進行核心技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干的人員選拔，

七、員工培訓(xùn)

更高職位

區(qū)域

工程主管

主管（分

安裝/維保

/售后）

工程技術(shù)

施工員

（項目

經(jīng)理）

維保站長

維保銷售

業(yè)務(wù)

調(diào)試

工程驗收

（分安裝

維保）

修理改造/

急修

保養(yǎng)A崗

工程安全

（含安裝

維保）

備件三包

管理

保養(yǎng)B崗

實習(xí)

●專業(yè)化的崗位培訓(xùn)

●國內(nèi)最大電梯制造、銷售及服務(wù)企業(yè)工程方面的工作經(jīng)驗

●上海三菱電梯安裝維保服務(wù)工作

●可預(yù)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

您會獲得：

●具有競爭性的合理待遇

您從事的工作：

七、員工活動

Page24

公司年會

Page25

團隊活動

八、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話：張愉025-83591508郵箱：zhang_yu@smec-cn.com

公司地址：南京市廣州路188號蘇寧環(huán)球大廈15樓1508室

微信關(guān)注公眾號：上海三菱電梯有限公司