根據永豐縣人民政府辦公室《關于2025年縣城學校選調教師的抄告》(永府辦抄字〔2025〕269號)精神，現將縣城學校選調教師有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額(99名)

高中學校選調2名，職業中專選調 3名，縣城初中選調63名，縣城小學選調31名。具體招聘崗位及名額詳見《2025年選調教師崗位計劃表》(附件1)。

《2025年選調教師崗位計劃表》

二、選調對象及途徑

1.高中日語教師選調對象及途徑：任教5周年以上(2020年9月以前參加工作)，年齡45歲以下(1980年7月1日以后出生)，身體健康且在編在崗的初中和小學教師。選調途徑：面向全縣初中和小學教師進行選調。

2.職業中專選調對象及途徑：任教5周年以上(2020年9月以前參加工作)，年齡45歲以下(1980年7月1日以后出生)，身體健康且在編在崗的初中和小學教師。選調途徑：面向全縣初中和小學教師進行選調。

3.縣城初中選調對象及途徑：任教5周年以上(2020年9月以前參加工作)，身體健康且在編在崗的農村初中學校教師和小學教師。選調途徑：面向農村初中和全縣小學教師進行選調。

4.縣城小學選調對象及途徑：任教5周年以上(2020年9月以前參加工作)，身體健康且在編的農村小學教師(含學校撤并分流在幼兒園任教人員)。選調途徑：面向農村小學教師選調，在小學任教的農村幼兒園教師不能報考。

三、選調資格條件

1.報考高中教師(日語學科)崗位應具有國家承認的日語專業本科及以上學歷。職業中專教師崗位應具有國家承認的本科及以上學歷，高中或職業中專本學科教師資格證?？h城初中教師崗位應具有國家承認的本科及以上學歷，初中及以上教師資格證?？h城小學崗位應具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷，小學及以上教師資格證。報考音體美學科須音體美相關專業畢業。

2.愿意承擔職稱低聘風險。根據有關規定，工作調動的教師，應在調入學校核準的崗位職數內重新進行崗位競聘。愿意承擔職稱低聘風險，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。

3.有下列情況之一者，不得參加選調：

(1)2022年以來，一學年病假、事假(含離崗)累計45天及以上;

(2)2022年以來，年度考核、師德考核合格以下等次人員;

(3)2024年以來，受到黨紀政務處分及現正接受組織調查或尚處于影響期內的;

(4)2024年以來，報考學科教學成績平均分列縣城學校或農村學校同年級同學科任教人數后5%的;

(5)不遵守學校規章制度、不服從工作安排的;

(6)法律、法規及相關政策規定的其他情形;

(7)報考人員不得報考選調后即構成回避關系的崗位。

四、選調辦法

選調教師采取個人榮譽和任職經歷+個人教學成績+筆試綜合評定方式進行，實行百分制評分法，其中個人榮譽和任職經歷占10分、個人教學成績占25分、筆試成績占65分。根據個人總成績，分崗位從高分到低分確定擬錄人選，擬錄人員從高分到低分選崗。若最后一名總成績相同，現任班主任優先;如再相同，現任教畢業班者優先;如再相同，個人教學成績高者優先。每所初中(含九年一貫制初中部)語文、數學、英語每學科選調教師分別不超過2名，其余每學科選調教師不超過1名。農村小學(含九年一貫制小學部)語文、數學學科選調教師人數規定為：教職工100人以上的每學科選調教師分別不超過5名，教職工5099人的每學科選調教師分別不超過4名，教職工50人以下的每學科選調教師分別不超過3名;英語學科選調教師人數要求(本?，F有英語教師5人及以下的每校不超過1名、6人及以上的每校不超過2名、10人及以上的每校不超過4名);其余每學科選調教師人數每校不超過1名。

1.個人榮譽和任職經歷(10分)

榮譽和任職經歷計算起止時間：2020年9月1日至2025年6月30日。獲獎計分以證書或相關文件為準，同一年同一獎項獲不同層級獎，取最高層級獎計分。

(1)個人獲得榮譽(4分封頂)。①獲縣級以上人民政府和教育行政主管部門表彰的優秀(模范、先進)教師、優秀(最美)班主任、十佳師德師風標兵(師德標兵、師德先進個人)、優秀教育工作者、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀鄉村教師、十佳最美教師，荷花獎、杏花獎、小荷獎獲得者：縣級0.6分，市級1分，省級2分，國家級3分;②獲縣級以上教育行政主管部門評選表彰：中考優秀學科教師、骨干教師：縣級0.6，市級1分，省級1.5分;名師、名班主任、名校長、學科帶頭人：縣級1分，市級1.5分，省級2分。

(2)任教畢業班教學計分(3分封頂)：任教小學六年級畢業會考科目(語數外)或初中九年級學業水平考試科目(語數外物化政史體)及八年級學業水平考試科目(生地)每學期0.3分。所任教學科教學成績平均分列縣城學校或農村學校同年級同學科任教人數后5%的該學期不計分。

(3)班主任工作(3分封頂)。擔任班主任工作(不含副班主任)每學期計0.25分。村小負責人及教體局備案的中層以上干部視同擔任班主任工作。同一學期既擔任班主任，又兼任村小負責人、中層以上干部的計0.3分。由其編制所在學校核實，其中支教教師由支教學校核實并提供給原學校。

2.個人教學成績(25分)：按2022-2023、2023-2024、2024-2025學年第二學期的期末抽測全縣平均分排名分別計分。報考教師計分公式為：[(農村學校或縣城學校同年級同學科任教教師總人數-報考教師任教學科平均分在農村學?；蚩h城學校排位數+1)農村學?；蚩h城學校同年級同學科任教教師總人數]25分。任教小學一、二年級教師、學校撤并分流在幼兒園任教人員及其他無教學成績人員的計分辦法為：報考學科所有人員得分平均分90%。教師個人教學成績最后得分為三個學期的平均分。

(1)因產假而導致某學期沒有教學成績的教師，剔除該學期教學成績，按兩個學期教學成績平均分計算最后得分。

(2)報考音體美學科個人教學成績計算辦法：任教音體美學科的按總分25分/290%;同時兼任教其他統考科目且2022-2023、2023-2024、2024-2025學年第二學期的期末平均分在農村學?；蚩h城學校同年級同學科排名前二分之一的按報考教師計分公式計算成績。

(3)任教2門及以上統考學科的，先分學科按教學成績排名計分，最后得分為所有任教學科的平均分。

3.筆試(65分)。筆試內容：學科專業知識(占比80%)，教育綜合知識(占比20%，含心理健康、新課程改革、教師職業道德及教育法律法規等)。筆試時間120分鐘，滿分100分。

五、選調程序

1.發布公告

向全縣中小學校(園)發布選調公告。

2.報名

(1)報考人填寫《2025年永豐縣選調教師報名登記表》(以下簡稱報名登記表，從選調公告下載)，由本人如實填寫，交編制所在學校(單位)審核。實行分類報考，一人只能報考一個崗位。

(2)學校對報考人員進行資格審查，并逐項審核《報名登記表》填寫信息。在符合條件人員《報名登記表》內單位推薦意見欄簽署意見，單位負責人簽字并加蓋單位印章。

(3)報考人員于2025年7月14日-15日(上午8：30-下午5：30)，持以下材料到縣教體局六樓會議室報名：①學校簽署意見并加蓋公章的《報名登記表》1份;②畢業證原件和復印件1份;③教師資格證原件和復印件1份;④身份證原件和復印件1份;⑤有關榮譽證書原件及復印件;⑥貼好照片、填好個人信息的準考證(QQ群下載)1張。以上復印件和證明材料按順序裝訂。報考人員須加入選調教師QQ群(群號：692010606)，以便及時了解有關選調信息。

(4)選調崗位名額與報名人數比例至少1：2。根據有關規定，對于參加筆試人數達不到規定比例的崗位，作如下要求：①當崗位實際筆試人數只有1人時，該考生筆試成績須達到60分。②當崗位實際筆試人數小于或等于選調計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生筆試成績須達到60分或者達到所報考崗位實際筆試人員的平均分。

(5)資格審查貫穿選調工作全過程，凡有弄虛作假行為，一經查實，取消選調資格，在全縣通報批評。學校出具虛假證明材料的，要追究學校主要負責人責任，在全縣通報批評，并與年度評先評優掛鉤。

(6)選調教師工作領導小組辦公室對個人榮譽、任職經歷得分情況進行公示，報考人員須于2025年7月25日下午5點前到局人事股進行簽字確認，未簽字確認人員不得參加筆試。

3.筆試

筆試時間：2025年7月27日，上午9：00開始，考生提前30分鐘到達考點。地點：恩江中學。

筆試結束后，成績在選調教師QQ群(群號：692010606)中公示。

4.選崗

(1)選崗時間：2025年8月5日。

放棄選崗須在2025年8月4日前提交書面申請，選崗后不得放棄，否則予以全縣通報批評并取消2年內的選調資格。

(2)選崗公示無異議報縣政府批復后，按程序辦理相關調動手續。

六、有關要求

1.強化宣傳。通過媒體、公告等形式進行宣傳，公布選調名額、崗位、條件和辦法。各學校要做好宣傳動員工作，鼓勵教師報考，積極化解因學校布局調整產生的富余教師。對于選調考試后仍存在教師富余情況的，將采取分流方式，安排到缺編學校支教。

2.嚴肅紀律。實行誠信報考，如發現弄虛作假行為，除取消選調資格外，還將視情況給予紀律處分?？h紀委縣監委派員全過程參與監督，有關工作人員要堅持原則，秉公辦事，公平、公正、陽光選調，不得徇私舞弊，否則將按有關規定給予嚴肅處理。擬選調人員選崗后未按要求到崗的，取消本次選調資格，兩年內不得參加同類考試，并視情況予以紀律處分。高中日語學科設兩年試用期，即在兩年內未取得高中教師資格證或無法勝任高中日語教學的退回原單位任教。其他跨學科選調人員到新學校后須擔任所選調學科的教學并及時取得相應教師資格證。

本公告由永豐縣選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由永豐縣選調教師工作領導小組決定。