根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院（以下簡(jiǎn)稱區(qū)檢察院）決定委托宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力資源公司）面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員1名，派遣至宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2. 自愿從事司法輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織性、紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和檢察工作秘密。

3.年齡18至45周歲（1978年5月20日以后出生）。工作經(jīng)歷認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2024年5月31日。

4.身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好，身高1.70米以上以上。

5.有下列情形之一的，不予招聘錄用：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（3）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受審查調(diào)查的；

（5）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（6）被開除公職、開除軍籍、高等教育學(xué)籍、黨（團(tuán)）籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（7）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（8）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形或其他不適宜從事司法輔助工作的。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、 筆試、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷經(jīng)開人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）、宿遷經(jīng)開區(qū)檢察微信公眾號(hào)（sqjkqjcy）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年5月20日 9:00-5月25日16:00。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/646），按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.資格初審和陳述申辯。資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2024年5月20日9:00—5月26日16:00。考生在資格初審中遇到問題可與區(qū)檢察院(0527—88800398)聯(lián)系。陳述申辯時(shí)間：2024年5月20日9:00—5月27日16:00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)檢察院反映。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月20日14:00—5月27日17:30。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。

4.開考比例。各崗位考試開考比例為 3:1，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注宿遷經(jīng)開人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）、宿遷經(jīng)開區(qū)檢察微信公眾號(hào)（sqjkqjcy）并保持通訊暢通。

（三）筆試

1. 筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政、法律、常識(shí)、宿遷市情等相關(guān)知識(shí)。

4. 筆試合格線。本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、技能測(cè)試、面試等所有考試），各環(huán)節(jié)的成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

5. 筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谒捱w經(jīng)開人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）、宿遷經(jīng)開區(qū)檢察微信公眾號(hào)（sqjkqjcy）公布。

（四）專業(yè)技能測(cè)試

1.體能測(cè)試。對(duì)司法警務(wù)輔助人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目包括：俯臥撐、10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

2. 專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3. 專業(yè)技能測(cè)試合格線。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)4:1的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試；未達(dá)到4:1比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

5. 成績(jī)公布。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谒捱w經(jīng)開人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）、宿遷經(jīng)開區(qū)檢察微信公眾號(hào)（sqjkqjcy）公布。

（五）資格復(fù)審

1. 確定資格復(fù)審人選。按筆試成績(jī)占70%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)其總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。考生須提供（包括但不限于）：

（1）二代身份證原件和復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張上）1份；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；

（3）與報(bào)考崗位一致的相應(yīng)資格證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；

（4）社保參保證明1份。

2. 時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3. 陳述申辯。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果不服的，可現(xiàn)場(chǎng)向區(qū)檢察院提出陳述申辯，接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。

4. 遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5. 確定面試人選。面試人選名單在宿遷經(jīng)開人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）、宿遷經(jīng)開區(qū)檢察微信公眾號(hào)（sqjkqjcy）。

（六）面試

1. 時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2. 面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)須達(dá)到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3. 成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

（七）考察

1. 考察人選。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2. 考察內(nèi)容。考察工作按照招聘條件第5條所列內(nèi)容進(jìn)行考察，存在相應(yīng)情形的，考察不合格。

（八）體檢

1. 體檢人選確定，考察合格人員作為體檢對(duì)象。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3. 時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（九）公示和聘用

1. 聘用公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)開人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)（JKRCSC）、宿遷經(jīng)開區(qū)檢察微信公眾號(hào)（sqjkqjcy）上公示5個(gè)工作日。

2. 手續(xù)辦理。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同、保密責(zé)任書。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3. 情況說明。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)檢察院在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、人員待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司發(fā)放，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院：0527-88800398

宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司：0527-84333305

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委：0527-88859079

附件：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘1名司法輔助人員崗位簡(jiǎn)介表

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院

宿遷經(jīng)開人力資源開發(fā)管理有限公司

2024年5月15日