2021國(guó)企公告匯總進(jìn)群領(lǐng)資料煙草局筆試電網(wǎng)職位檢索

進(jìn)群領(lǐng)資料電網(wǎng)職位檢索2021國(guó)企公告匯總

南京市河西新城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：河西集團(tuán))是經(jīng)南京市政府批準(zhǔn)成立的市級(jí)國(guó)有全資公司，成立于2003年1月，注冊(cè)資本366600萬元。自成立以來，集團(tuán)在推進(jìn)開發(fā)建設(shè)、破解融資難題中發(fā)揮了重要作用，陸續(xù)建成了南京國(guó)際博覽中心、青奧雙塔、奧體新城和濱江風(fēng)光帶等一大批標(biāo)志性工程，以及學(xué)校、醫(yī)院、道路、橋梁等一批公益性基礎(chǔ)設(shè)施，多個(gè)項(xiàng)目獲得了魯班獎(jiǎng)、揚(yáng)子杯等獎(jiǎng)項(xiàng)，圓滿完成了一系列國(guó)際國(guó)內(nèi)重大賽會(huì)、活動(dòng)的服務(wù)保障。

2019年9月8日，按照市委市政府部署，河西集團(tuán)與河西管委會(huì)實(shí)行“事企分離”改革，實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立運(yùn)作，下屬全資(控股)子公司8個(gè)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋房地產(chǎn)開發(fā)、工程代建、園林綠化、會(huì)議展覽、酒店管理、市政養(yǎng)護(hù)、持有型物業(yè)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)城市運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，在多個(gè)領(lǐng)域形成了自身的特色品牌和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)前，河西集團(tuán)正按照市委市政府部署，以獨(dú)立運(yùn)作為新的起點(diǎn)，緊抓經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和長(zhǎng)三角戰(zhàn)略疊加機(jī)遇，深耕河西、走出南京、面向全國(guó)，做強(qiáng)、做大、做優(yōu)“城市綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，以更加堅(jiān)實(shí)的步伐，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上砥礪前行。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、基本條件

1. 政治堅(jiān)定、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2. 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

3. 無違規(guī)、違紀(jì)、違法等不良行為記錄。

4. 中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

5.具備崗位所需要的其他條件。(詳見附件《河西集團(tuán)招聘崗位信息表》)

三、招聘崗位

集團(tuán)下屬公司總經(jīng)理1名，集團(tuán)下屬公司酒店高級(jí)管理人員1名。具體招聘條件詳見《河西集團(tuán)招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和線上資格審查(每人限報(bào)1個(gè)職位)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.時(shí)間：2022年1月6日—2022年1月20日。

2. 報(bào)名方式：請(qǐng)至招聘簡(jiǎn)章下方附件下載《應(yīng)聘人員信息登記表》，填報(bào)完成后發(fā)送至njhxjthr@163.com。

(二)資格審查

河西集團(tuán)根據(jù)簡(jiǎn)歷情況綜合考量，擇優(yōu)確定擬面試人選，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查范圍包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單等。

(三)面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試結(jié)果確定背調(diào)人選;背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)領(lǐng)導(dǎo)決策

集團(tuán)黨委根據(jù)面試情況、背景調(diào)查和體檢情況等，集體研究確定引進(jìn)人選。

(七)任前公示及聘任

對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議，集團(tuán)人力資源部辦理入職及聘任手續(xù)。

河西集團(tuán)有權(quán)根據(jù)疫情變化，進(jìn)行招聘程序等的調(diào)整，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名聯(lián)系郵箱：njhxjthr@163.com

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河西集團(tuán)招聘崗位信息表

河西集團(tuán)招聘應(yīng)聘人員信息登記表

河西集團(tuán)

2022年1月6日

原標(biāo)題：市屬國(guó)企高層次人才招聘— 河西集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsid=1588.html

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