招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘英語翻譯1人、公證員助理5人。

報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）本次招聘不限常州市戶籍，外地人員住宿需自行解決。

（三）英語翻譯（男女不限）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月26日至2005年6月26日期間出生），具有全日制高校英語本科及以上學(xué)歷，并要求英語專業(yè)四級(jí)及以上。

（四）公證員助理（男女不限）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月26日至2005年6月26日期間出生），具有全日制普通高校法律專業(yè)本科學(xué)歷，具有全日制高校法律專業(yè)研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至40周歲（1982年6月26日至2005年6月26日期間出生）。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人事考試中心網(wǎng)站（http://czks.czrsj.cn）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：6月26日9:00—6月26日17:00。地點(diǎn)：常州市鐘樓區(qū)尚郡公寓9號(hào)常州公證處223室。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料，如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等，須于報(bào)名截止日（6月26日）前取得。

5.未按時(shí)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，由常州公證處按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員6月28日10點(diǎn)起登錄網(wǎng)址http://czks.czrsj.cn自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

考試辦法

本次公開招聘的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績(jī)計(jì)算方法詳見綜合成績(jī)計(jì)算條款。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作。

2.筆試時(shí)間：2023年7月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績(jī)查詢：報(bào)考人員登錄http://czks.czrsj.cn憑身份證號(hào)查詢筆試成績(jī)。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。

（二）資格復(fù)審

1.人選確定

報(bào)考崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市人事考試中心網(wǎng)站上公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

（三）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。報(bào)考崗位按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

考察（政審）與公示

1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。

2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用及待遇

1.英語翻譯及公證員助理統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

2.本次招聘建立儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

有下列情況之一時(shí)，招聘單位可書面報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門使用儲(chǔ)備庫人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合聘用資格和條件被取消聘用資格的；（2）聘用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。

3.聘用人員待遇及管理按照社會(huì)化聘用人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—81280873

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—81280878