如東縣豐利鎮中心衛生院是一家花園式現代化集醫療、教學、科研為一體的二級乙等綜合公立醫院南通市第一人民醫院區域醫聯體協作單位。占地面積35畝其中醫療用房15341平方米附屬用房1500平方米。醫院獲評“江蘇省農村區域醫療衛生中心”是如東地區唯一一家具備江蘇省職業健康檢查資質的公立醫療機構。

為滿足醫院發展需要經醫院黨支部委員會討論報縣衛健委同意如東縣豐利鎮中心衛生院面向社會公開招聘勞務派遣護理人員2名現將有關事項公告如下

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律具有良好的品行

2.具備正常履行崗位職責的身體條件

3.全日制應屆畢業生

4.具備報考崗位要求的資格條件詳見《2024年如東縣豐利鎮衛生院夏季公開招聘編外崗位簡介表》附件

5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員不得應聘。

二、招聘程序和方式

由我院按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

1.報名方式及時間

本次報名采用網上郵寄報名材料方式報名報名時間2024年6月19日開始2024年6月27日1700時止報名材料寄達郵箱地址470086093***。

2.報名時須提交下列材料身份證、畢業證今年未發畢業證者可用畢業考試成績單代替、執業證書或全國護士執業資格考試成績單、《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件及本人簡歷含近期照片、基本情況、教育情況、獎懲情況、個人愛好情況、身體情況、家庭情況等以上材料制作成PDF格式后打包壓縮以姓名電話號碼命名后電郵。

3.初審

由如東縣豐利鎮中心衛生院對郵寄報名人員材料進行初審資料齊全且符合要求者通知參加復審和考核。

4.復審

考核前應聘人員須攜帶身份證、畢業證、執業證書或全國護士執業資格考試成績單、《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件供資格復審對審查合格人員發放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程應聘人員凡提交材料有弄虛作假者一經查實即取消考試和錄用資格。本次招聘開考比例12不收報名費和考試費。

5考核

考核采取筆試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試不指定復習大綱、復習資料考試采取封閉式管理參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料違反者取消考試資格。考核在同一天時間進行具體時間另行通知。

1筆試

筆試內容為臨床護理崗位所需的基礎知識和專業知識。筆試成績滿分為100分合格線為60分筆試不合格者不得進入下一環節。筆試結束后按筆試成績從高分到低分同分跟進。

2面試

面試總分為100分合格線為60分。面試不合格者不予錄用。面試結束后按筆試成績占50%、面試成績占50的比例計算考生的總成績。

6體檢

考試結束后根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數11的比例確定體檢人員。總成績相同的按面試成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準試行》《公務員錄用體檢操作手冊試行》執行同時要符合醫護人員注冊的相關要求。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時在考核合格人員中一次性遞補人員參加體檢。

7.公示和錄用

1擬錄用人員名單在如東縣豐利鎮中心衛生院微信公眾號上公示7個工作日接受社會和考生的監督。

2公示無異議后由如東縣豐利鎮中心衛生院審核后報送如東縣衛生健康委員會備案并在一個月內辦結相關手續。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同試用期1個月由勞務派遣公司為其辦理社會保險、住房公積金。由勞務派遣公司派遣至如東縣豐利鎮中心衛生院工作實施人員規范管理嚴格考核。

3招聘人員待遇和保障按《如東縣豐利鎮中心衛生院編外衛生技術人員、特殊崗位人員、收費員、文員工資及待遇的相關管理辦法》和國家相關政策及我縣衛健系統醫療機構的有關規定執行。

4擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的由本人按有關規定自行協商處理逾期作自動放棄。

三、本公告由如東縣豐利鎮中心衛生院負責解釋。

咨詢電話0513-8086177684581049

四、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的即取消應聘人員的考試和聘用資格并追究相關工作人員責任。

監督電話0513-80861755如東縣豐利鎮中心衛生院監委會。

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如東縣豐利鎮中心衛生院

2024年06月19日

附件：

附件：2024年如東縣豐利鎮中心衛生院夏季公開招聘（編外）崗位簡介表.docx