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揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員11人公告

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根據用工需要,現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,派遣至相關單位工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位與人數

招聘勞務派遣制工作人員11名,具體崗位及條件詳見《揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員職位簡介表》(以下簡稱《職位簡介表》,見附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權利;

2.遵守國家法律法規,無不良記錄,思想政治素質好,熱愛工作,具有良好的職業道德,品行端正;

3.具備履行崗位所規定的專業技能和資格條件,熟悉行業發展情況;

4.具備正常履行職責的身體素質和心理素質;

5.法律法規規定的其他條件。

(二)具體資格

應聘人員除應具備上述基本條件外,還需符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。

(三)有下列情形之一的,不得報名應聘:

1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;

2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的;

3.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中或解除執行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

考試報名采用現場報名方式進行。

1.報名時間:自公告發布之日起即可接受報名,報名時間截止于2024年3月15日下午17:30。

2.報名地點:揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1903室(9:00-17:30)。

3.報名程序:報考人員在附件中下載《揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》(附件2),按要求如實、準確、完整地填寫報名信息,連同在有效期內的身份證、學歷學位證書、職稱證書等相關材料原件及復印件,及近期免冠1寸照片2張,一并帶至報名地點辦理報名手續。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數需達到相應的開考比例,達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式,按百分制計分,不指定輔導用書。

筆試科目:綜合知識和能力素質。

筆試時間定于2024年3月17日。

(四)面試

筆試結束后,按招聘崗位計劃數3倍的比例(含同分并列者,不足該比例的以實際人數為準),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

面試采用結構化面試的方式進行,采用百分制計分,不設合格線。

面試時間和地點另行通知。?

(五)體檢

參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照有關規定執行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察結束后,對擬聘用人員名單進行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監督。

四、聘用及待遇

公示期滿,由勞務公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同,派遣至相關崗位工作,工資待遇按照相關制度執行。聘用人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議事項,均由應聘者本人負責。

五、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,接受社會監督。

六、其他

1.請報考人員保持通訊暢通,按照招聘流程對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知,未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或根據報考信息無法聯系報考人員的,視作報考人員自動放棄。

2.所有報考人員提供的相關材料(原件除外)恕不退還。

3.本次招聘(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

七、本公告由揚州中博信達人力資源有限公司負責解釋。

報名咨詢電話:0514-82186887

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附件:

附件1:揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員職位簡介表(定稿).xlsx

附件2:揚州中博信達人力資源有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表.doc

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