供應鏈有限責任公司是丹陽開發(fā)區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展有限公司下屬的供應鏈企業(yè)，為進一步拓展業(yè)務，需面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　公司面向社會公開招聘工作人員3名，具體招聘崗位及條件見《高新公司下屬供應鏈公司公開招聘工作人員職位表》(附表一)。

　　二、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，具有良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng);

　　2、有良好的學習能力、管理溝通能力，較好的文字表達和處理分析能力，能適應公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求;

　　3、身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、形象氣質較好，有較強的服務意識和吃苦耐勞精神。

　　三、報名時間、方式及要求

　　本次招聘報名采取網上報名+現(xiàn)場審核方式。

　　1、網上報名

　　報名網址：丹陽人才網(www.dyhr.cn)

　　網上報名時間：2022年8月24日上午9：00至8月31日下午17：00。

　　2、現(xiàn)場審核

　　現(xiàn)場審核時間：2022年9月3日下午13:30-17:30。

　　現(xiàn)場審核地點：丹陽市人力資源和社會保障局2樓(開發(fā)區(qū)鳳凰路85號),請佩戴口罩，并出示“鎮(zhèn)合意”、“行程碼”和48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可，下同)核酸檢測陰性證明，經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場審查。

　　3、審核需要提供材料

　　(1)有效居民身份證、畢業(yè)證及其他相關證明材料的原件及復印件;

　　(2)填寫完整信息的《高新公司下屬供應鏈公司招聘工作人員報名表》(附表二);

　　(3)兩張2寸藍底照片;

　　(4)報名費：100元/人。

　　4、其他注意事項

　　(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所提供的報名資料必須真實、準確，凡有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;

　　(2)招聘單位承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料除原件外恕不退還;

　　(3)報名時由工作人員進行現(xiàn)場資格初審，并提出初審意見。初審通過后，即視為報名成功;

　　(4)應聘人員報名通過后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因(如號碼錯誤、改號、停機、關機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔;

　　(5)下列人員不得報名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內受到黨紀政務處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案尚未結案的人員;不符合其他報名條件的人員。

　　報名咨詢電話：0511-86571190(人才市場)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用兩種方式進行，當崗位報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上，采用筆試+面試的招聘方式;若崗位報考人數不足招聘計劃人數的3倍(含3倍)，采用直接面試的方式。具體辦法如下：

　　(一)筆試+面試

　　1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內容為：公共基礎知識+專業(yè)知識。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數3倍的比例，確定進入面試人選(末位同分則一并進入)。

　　2、面試采用半結構化面試方式，主要對應聘者的專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。

　　3、筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，總成績低于60分者不予錄用。

　　(二)直接面試

　　面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績。按照由高分到低分的順序進行錄用，低于60分者不予錄用。

　　五、體檢和政審

　　根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定)，體檢醫(yī)院由丹陽市人力資源服務有限公司指定，體檢標準統(tǒng)一參照普通公務員錄用體檢標準進行，對體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到聘用單位辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。

　　六、錄用及薪資待遇

　　用工性質為合同工，經過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同，合同試用期2個月。試用期滿經考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽開發(fā)區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法》發(fā)放，并辦理“五險一金”。

　　七、有關疫情防控

　　報考人員應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，在此期間不得前往國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應及時就醫(yī)，以免影響正常參加考試。

　　考試當天入場時，報考人員應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證(面試通知書)，并出示“鎮(zhèn)合意”和“行程碼”,提供48小時內核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的考生，可入場參加考試。報考人員應服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗和面試答題等必須環(huán)節(jié)外應全程佩戴，做好個人防護。逾期到場失去參加考試資格的，責任自負。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。

　　此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86882527