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連云港中院召開新進人員入職見面座談會

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8月14日,連云港市中級人民法院召開新進人員入職見面座談會。市中院黨組書記、院長李紅建出席會議并講話,勉勵新入職干警在新工作、新起點上邁好法院工作第一步,保持工作初心,堅持不懈努力,盡快成長為一名能力與崗位匹配、單位與同事認可、人民群眾滿意的法院工作人員。市中院黨組成員、政治部主任葛夢陽主持見面會,市中院組織人事處處長盛茂以及2023年新招錄3名“名校優生”選調生、7名公務員、7名聘用制書記員參加見面會。

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李紅建強調,要堅定樹立“一個目標”。人無志則不立。要忠于自己的選擇,主動將自己的人生理想、職業規劃和法院工作結合起來,充分發揮青年干部學歷層次高、思維活躍的優勢,積極鉆研業務、勤于思考問題、善于總結經驗,努力在業務和調研方面創造更多的成果,在人民法院展現青年干警的風采。要積極實現“兩個轉變”。首先是觀念的轉變,要充分認識“講政治、顧大局”,深刻領悟張軍院長強調的“人民法院是業務性很強的政治機關,又是政治性很強的業務機關”內涵,把人民法院的政治性體現在對黨忠誠,為人民司法的實際行動上。其次是角色的轉變,要以謙虛的態度、謙遜的作風,腳踏實地當好一名“新兵”,勤于做小事,勇于做大事,敢于做難事。充分認識今后代表著法院的形象。牢記崇法、厚德、明辨、慎斷的院訓,在履職過程中堅守八項規定精神廉潔自律相關規定,依法辦事、公正辦事,努力維護社會公平與正義。要努力提升“三個能力”。提升學習能力,迅速適應工作需要,結合崗位工作實際制定學習目標,堅持向書本學習、向實踐學習、向同事學習。提升執行能力,增強時間觀念和效率意識,以勤勤懇懇的態度、奮發進取的精神、真抓實干的作風,高標準、高質量、高效率地完成工作任務。提升群眾工作能力,準確把握人民群眾的思想脈搏,找準破解問題的有效辦法,最大限度地控制和化解矛盾。要在立案信訪崗位、基層人民法院鍛煉的過程中,提升服務群眾的能力,涵養情操。
各位新進人員分別介紹自己的學習與工作履歷以及對未來的職業展望。見面會后,組織處、督察處、辦公室、行裝處相關負責人員對新入職干警進行了規章制度、廉政教育、保密教育及網絡安全培訓。


編輯 | 陳嬌
供稿 | 市中級人民法院組織人事處王雅平

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