為進一步加強學前教育師資隊伍建設，滿足十二圩中心幼兒園幼兒教育健康快速發展的需要，經研究，決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師4名、保育員4名，現將有關事項公告如下：

一、原則和方式

1.原則：公開、平等、競爭、擇優。

2.方式：筆試、面試相結合。

二、報考條件

（一）教師

1.遵紀守法、品行端正；熱愛幼師崗位工作，具有較高的敬業精神；

2.具有大專及以上學歷，取得國家教師資格證書（幼師資格證書可優先錄取），年齡在35周歲以下（1984年3月1日后出生），特別優秀的人員可適當放寬；

3.身心健康，具備正常履行職責、勝任本崗位的身體條件；

4.有下列情況之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；受到黨紀處分的；參加非法組織的；其他不適宜擔任教師職務者。

（二）保育員

1.女性，高中及以上學歷，取得育嬰師資格證書的可優先錄取，年齡35周歲以下（1984年3月1日后出生）,有工作經驗者可適當放寬；

2.有愛心，尊重幼兒人格，耐心、細心、具備較強的責任心；

3.身心健康，吃苦耐勞，勤快，服從工作安排；

4.會照顧幼兒的生活、飲食起居等事項，有較強的保育工作能力；

5.語言表達清楚，有一定的溝通能力；

6.有下列情況之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；受到黨紀處分的；參加非法組織的；其他不適宜擔任保教職務者。

三、報名和資格審查

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2019年6月12日-6月18日。

2.報名方式：應聘人員到十二圩中心幼兒園園長辦公室填寫報名登記表。（十二圩人民路47號揚子學校內）

3.實行告知承諾制。應聘人員報名時，作出相應承諾，報名表中填報的內容真實有效，對不如實填寫的經審查后取消報考資格。

（二）報名資格審查

1.資格審查時間：2019年6月19日（上午8：30—12：00）。

2.資格審查地點：十二圩中心幼兒園園長辦公室。

3.資格審查時本人到場，需提交的材料（均需提供原件和復印件各1份）：本人身份證、畢業證書、戶口簿、國家教師資格證書（幼師資格證書）、育嬰師資格證書、普通話等級證書、近期1寸同底彩色正面免冠照片2張；同時辦理準考證。

四、考試方式及內容

（一）教師

（1）考試時間：2019年6月29日上午8:00-9:00（筆試）

2019年6月29日下午1:30-5:30（面試）

（2）考試方式：由筆試、面試組成。

（3）考試地點：十二圩中心幼兒園。

1.筆試（滿分100分）

筆試以實際報名人數參加考試。筆試內容為學前教育學、學前心理學基本理論、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》等幼兒教育相關理論基礎知識。

2.面試（滿分100分）

根據考生筆試成績，從高分到低分按照擬招聘人數1:3的比例確定面試人員，不足的以實際人數為準。面試由說課、專業特長和現場問答三個部分組成。說課時可結合個人特長進行展示，所有應聘者在規定的時間內對指定的內容獨立完成備課并進行說課，說課時間為10—15分鐘，由專家組根據說課情況進行評分；專業特長展示內容：畫一幅兒童畫、彈唱一首兒童歌曲、跳一個兒童舞蹈；現場問答為現場提問1-2個問題。面試順序現場抽簽決定。

3.成績計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，以百分制計算。從高分到低分按照擬招聘人數1∶1的比例確定體檢入圍人員。

（二）保育員

材料審核通過后進入面試考核，面試時間為6月29日上午8:30，面試地點在十二圩中心幼兒園。面試后從高分到低分按照擬招聘人數1∶1的比例確定體檢入圍人員。

五、考察與聘用

招聘工作由十二圩中心幼兒園園長主持進行，嚴格按照選聘條件堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。體檢結束后，幼師和保育員由招聘工作領導小組進行考察，確定是否聘用，考察不合格者，從高分到低分進行替補；簽訂試用期合同（試用期1個月）。試用期滿后，由領導小組進行考核，考核合格的予以正式聘用，實行一年一聘；考核不合格的，取消聘用資格。

六、其他

本招聘簡章由十二圩中心幼兒園招聘工作領導小組負責解釋。

聯系電話：15895755960（吳）13773356010（李）

儀征市十二圩中心幼兒園

2019年6月11日

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