根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見(jiàn)》的精神和實(shí)際工作需要，南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：文旅集團(tuán))現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)本部工作人員1名，具體情況如下：

文旅集團(tuán)成立于2008年6月，是南通市政府授權(quán)市國(guó)資委出資、管理的市屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè)。根據(jù)市政府的戰(zhàn)略定位，主要承擔(dān)城市基本建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理等職能，重點(diǎn)實(shí)施舊城改造、歷史文化名城和環(huán)濠河文博資源的開(kāi)發(fā)，投資開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)文化旅游產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理，承擔(dān)市政府交辦的重大建設(shè)項(xiàng)目等，集團(tuán)業(yè)務(wù)由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)到文化旅游開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，逐漸成為文旅產(chǎn)業(yè)的生力軍和市級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)企業(yè)。

一、報(bào)名基本條件

1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守;

2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

3、享有公民的政治及民事權(quán)利;

4、身體健康;

5、符合招聘崗位具體要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

三、程序方法

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站、文旅集團(tuán)網(wǎng)站、前程無(wú)優(yōu)等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)材料;由集團(tuán)根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

(三)考試

考試采取筆試(50%)、面試(50%)相結(jié)合方式進(jìn)行(經(jīng)資格審核應(yīng)聘人員超過(guò)崗位1：10的，先組織適崗評(píng)價(jià)，進(jìn)行初步篩選，確定前十名應(yīng)聘者進(jìn)行筆試)，由文旅集團(tuán)組織實(shí)施。

(1)筆試。根據(jù)應(yīng)聘人員崗位要求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試成績(jī)由高到低排序，按比例1：5確定下一輪面試人選。

(2)面試。考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)無(wú)合格人員的崗位，予以空崗。

(四)體檢、考察、公示

根據(jù)筆試、面試得分折算的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者)組織體檢，并進(jìn)行考察。符合招錄條件者按程序?qū)彾ê螅谑袊?guó)資委、文旅集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。

四、試用與錄用

試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，組織綜合考評(píng)。考評(píng)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，經(jīng)研究審定，可根據(jù)總成績(jī)?cè)谇叭秶鷥?nèi)對(duì)符合錄用條件的人員按高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)符合錄用條件的人員，則不予遞補(bǔ)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年7月8日至2019年7月19日。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名者登錄南通市國(guó)資委網(wǎng)站(gzw.nantong.gov.cn)、文旅集團(tuán)網(wǎng)站(www.ntwljt.com)公示公告欄下載報(bào)名表(附件2)，于2019年7月18日17:00前，填寫(xiě)完整后發(fā)送至文旅郵箱ntwljt@ntwljt.com。

(三)相關(guān)要求：應(yīng)聘者于2019年7月19日17:00前將報(bào)名資料送至文旅集團(tuán)綜合管理部(地址：南通市人民中路79號(hào)金信大廈6樓;咨詢(xún)電話(huà)：68097901)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：報(bào)名表(含電子版)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件、近兩年工作業(yè)績(jī)、近期正面免冠電子照片和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，另行通知面試時(shí)間。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員的工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：文旅集團(tuán)紀(jì)委：0513-85129890。

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文旅集團(tuán)本部公開(kāi)招聘報(bào)名表

文旅集團(tuán)本部公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2019年7月8日

原標(biāo)題：南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)本部公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/gggs/content/e01a826c-058a-4a7b-8b51-672965137f5d.html