蘇州
中國工商銀行蘇州分行成立于1984年，作為工總行系統內的重點城市行和發展領先行，以金融所能、工行所長，積極服務中國式現代化蘇州新實踐，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的擔當作為，持續服務蘇州經濟社會高質量發展。存貸款總量規模分別超6200億元和5900億元，為30萬對公企業和1300余萬個人客戶提供綜合金融服務，持續增進民生福祉，昂首闊步走在中國特色金融發展之路的最前列。
努力爭當高質量發展的示范者和領跑者新征程上，工商銀行蘇州分行堅決貫徹新時代人才強國戰略，把人才作為興行強行的第一資源，構筑“人到蘇州才有為”的工作機制，充分激發全體員工的積極性、主動性、首創性，匯聚團結奮進的磅礴力量。
君至姑蘇見，人才盡有為。來吧！充滿激情和想法的你，加入蘇州工行，這一站，星河璀璨，不負前行。
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2023年1月至2024年7月。
三、招聘崗位（220人）
（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員納入星辰管培生培養計劃。按照“新金融人才養成+專業技能鍛造+管理能力提升”三個階段，實施為期2年的系統化培養，最終擇優競聘至初級管理崗位。
（二）專業英才計劃。主要為我行數字金融、法律事務等領域提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層機構進行一定期限輪崗鍛煉，期滿后返回分行，安排在分行本部相關專業崗位工作。
（三）科技菁英計劃。主要為我行系統開發、應用研發、數據挖掘、建模分析、產品設計等領域的金融科技、金融數據專業人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關業務部門，安排業務崗位輪崗鍛煉、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養。
（四）客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限實踐鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，轉崗至銷售類崗位工作。
（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
蘇州所轄城區及縣域。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
附件：
附件：中國工商銀行蘇州分行2024年度秋季校園招聘崗位參考表.xlsx
